Gestionnaire RH des personnels médicaux
CHU d'Angers
Date: il y a 1 jour
Ville: Angers, Pays de la Loire
Type de contrat: Temps plein
Description Mission
Vos responsabilités clés:
Assurer la gestion administrative des dossiers (papier et numérique) des praticiens médicaux; Rédiger les contrats, avenants et décisions administratives.
Suivre le temps de travail (congés, absences, CET…).
Accompagner les praticiens dans leurs droits sociaux : congés maladie, reprises à temps partiel...
Contribuer à la gestion prévisionnelle des effectifs médicaux.
Travailler avec les outils SI (M-RH, Excel…) pour maintenir des données fiables.
Participer à l’organisation des commissions (CCH) et au suivi des conventions (mise à disposition, PET…).
Avec qui allez-vous collaborer ?
Vos collègues de la DAM, en binôme ou en transversal et votre encadrement. Les directions supports (Finances, Informatique, Contrôle de gestion). Les praticiens médicaux, au quotidien. Les institutions (ARS, CNG), les établissements de santé partenaires.
Compétences techniques: À l’aise avec Excel (TCD…) et les outils bureautiques, qualités rédactionnelles.
Savoir-faire: Discrétion et respect du secret professionnel, reporting
Description Établissement
Le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers, pôle de référence et d’appel en matière de santé, est leader en soins, enseignement, recherche et prévention.Il est l'un des premiers opérateurs santé de la région avec plus de 195 000 patients et 390 résidents par an et 1 745 lits et places.À la fois établissement de soins de proximité et centre de recours et d’expertise, il concilie au quotidien innovation et solidarité. Avec 9 pôles et 60 services cliniques médicaux-sociaux et biologiques, l’offre de soins du CHU couvre l’ensemble des spécialités médicales, chirurgicales et biologiques, dont la cancérologie. Les pathologies rares et complexes sont prises en charge par des centres de références et de ressources. Les compétences des équipes hospitalo-universitaires sont soutenues par un plateau technique de pointe.Au quotidien, l’activité du CHU s’inscrit dans une démarche de qualité et de sécurité des soins. Cette dynamique est portée jusqu’aux patients par chaque professionnel de santé. Des structures dédiées impulsent et coordonnent les actions réalisées dans ce cadre.Membre d’HUGO (GCS Hôpitaux Universitaires du Grand Ouest), le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers est un pôle de recherche et d’enseignement supérieur.Premier employeur du Maine-et-Loire, et l’un des premiers de la région des Pays de la Loire avec 6 900 salariés, le CHU participe également à la formation des futurs professionnels de santé.Une position qui en fait un acteur de cohésion sociale et l’un des premiers partenaires des autres établissements de santé publics et privés régionaux.
Pour aller plus loin : https://chu-angers.mstaff.co
Vos responsabilités clés:
Assurer la gestion administrative des dossiers (papier et numérique) des praticiens médicaux; Rédiger les contrats, avenants et décisions administratives.
Suivre le temps de travail (congés, absences, CET…).
Accompagner les praticiens dans leurs droits sociaux : congés maladie, reprises à temps partiel...
Contribuer à la gestion prévisionnelle des effectifs médicaux.
Travailler avec les outils SI (M-RH, Excel…) pour maintenir des données fiables.
Participer à l’organisation des commissions (CCH) et au suivi des conventions (mise à disposition, PET…).
Avec qui allez-vous collaborer ?
Vos collègues de la DAM, en binôme ou en transversal et votre encadrement. Les directions supports (Finances, Informatique, Contrôle de gestion). Les praticiens médicaux, au quotidien. Les institutions (ARS, CNG), les établissements de santé partenaires.
Compétences techniques: À l’aise avec Excel (TCD…) et les outils bureautiques, qualités rédactionnelles.
Savoir-faire: Discrétion et respect du secret professionnel, reporting
Description Établissement
Le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers, pôle de référence et d’appel en matière de santé, est leader en soins, enseignement, recherche et prévention.Il est l'un des premiers opérateurs santé de la région avec plus de 195 000 patients et 390 résidents par an et 1 745 lits et places.À la fois établissement de soins de proximité et centre de recours et d’expertise, il concilie au quotidien innovation et solidarité. Avec 9 pôles et 60 services cliniques médicaux-sociaux et biologiques, l’offre de soins du CHU couvre l’ensemble des spécialités médicales, chirurgicales et biologiques, dont la cancérologie. Les pathologies rares et complexes sont prises en charge par des centres de références et de ressources. Les compétences des équipes hospitalo-universitaires sont soutenues par un plateau technique de pointe.Au quotidien, l’activité du CHU s’inscrit dans une démarche de qualité et de sécurité des soins. Cette dynamique est portée jusqu’aux patients par chaque professionnel de santé. Des structures dédiées impulsent et coordonnent les actions réalisées dans ce cadre.Membre d’HUGO (GCS Hôpitaux Universitaires du Grand Ouest), le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers est un pôle de recherche et d’enseignement supérieur.Premier employeur du Maine-et-Loire, et l’un des premiers de la région des Pays de la Loire avec 6 900 salariés, le CHU participe également à la formation des futurs professionnels de santé.Une position qui en fait un acteur de cohésion sociale et l’un des premiers partenaires des autres établissements de santé publics et privés régionaux.
Pour aller plus loin : https://chu-angers.mstaff.co
Voir plus d'offres d'emploi à Angers