Contrôleur(se) de Gestion Corporate & Franchise Senior - CDI - H/F

Description de l'entreprise

Né en 2008 de la fusion entre le Groupe Franck Provost et les activités européennes continentales du groupe américain Regis Corporation, le Groupe Provalliance est aujourd’hui le n°1 européen et le n°2 mondial du marché de la coiffure, avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays sur les 5 continents.

En 2021, le fonds d’investissement européen Core Equity devient actionnaire majoritaire du Groupe, afin d’accélérer ses performances ainsi que son développement sur de nouveaux territoires et sa transformation digitale.

Aujourd’hui, le Groupe Provalliance s’appuie sur deux piliers essentiels : l’exploitation de salons de coiffure, en franchises et en succursales, et la distribution de produits professionnels via le pôle distribution CSP, pour ses clients et ses points de vente.

Des enseignes de salons de coiffures parmi les plus prestigieuses au monde (Franck Provost, Jean Louis David, Llongueras, Maniatis Paris), des boutiques accessibles aux professionnels de la beauté comme au grand public (Bleu Libellule, Nyx Cosmetics), des nails bars qui suivent les tendances, les 18 marques du Groupe, qui emploient plus de 30 000 collaborateurs, sont au service de plus 35 millions de clients dans le monde.

Notre Groupe positionne les collaborateurs au cœur du projet d’entreprise : nos organismes de formations internes assurent un développement des compétences en continu, de beaux parcours de carrières sont possibles en France et à l’international et la vision long terme du Groupe est porteur de sens au quotidien.Nous accordons également une importance particulière à l’équilibre personnel et professionnel de nos collaborateurs et veillons à promouvoir une égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Enfin, nous sommes pleinement conscients des enjeux RSE liés à notre secteur d’activité, et de nombreuses positions et initiatives fortes sont en cours et à venir.

Description du poste

Au sein de l’équipe Finance France et rattaché(e) à la CFO Coiffure France, vous serez en charge des missions suivantes:

Clôture et performance mensuelle:

• Consolider et suivre les performances mensuelles des salons en Franchise;
• Développer le contrôle de gestion corporate en mettant en place les analyses nécessaires au suivi du CA holding, des frais de fonctionnement et des CAPEX;
• Être le garant de la cohérence et de la justesse de l'information financière communiquée dans l'entreprise, permettant un pilotage financier fiable par le Comité de Direction;
• Analyser les écarts par rapport au budget et fournir des explications pertinentes quant à ces écarts;
• Focus mensuel détaillé des ventes de produits et de mobilier, analyses des marges par famille et par enseigne;
  
  

Prévisions et planification:

• Coordonner la préparation des prévisions mensuelles et du budget annuel Franchise, Produits et Corporate;
• Suivre les risques et opportunités pour contribuer à l’amélioration de la précision des projections mensuelles et trimestrielles;
• Aider à la préparation des présentations pour les revues de plans (budget/prévisions, revues mensuelles) auprès du top management et des actionnaires;
  
  

Rôle de Business Partner Franchise et Corporate:

• Contribuer à améliorer le pilotage de l’activité Franchise et Corporate;
• Construire et améliorer les outils de pilotage des différentes actions mise en place par le directeur de la BU;
• Être force de proposition pour améliorer la performance opérationnelle sur le scope Franchise et Corporate;
• Animer le P&L corporate avec les différents directeurs de département;
  
  

Projets et Analyse ad hoc:

• Déployer les outils de pilotage de la société (tableau de bord, KPI) à l'aide d'outil de data visualisation (Power BI), et fiabiliser les données financières venant du système d’informations;
• Exécuter des analyses ponctuelles en fonction des demandes de la direction : marché, concurrents, produits, marques, marges arrière, pricing, etc.;
• Participer à des missions opérationnelles transversales : suivi des économies sur les achats indirects et aide à la mise en place de business review mensuelle, optimisation des coûts, calculs de ROI, suivis de KPIs ;
• Participer, le cas échéant, à l’intégration des nouvelles sociétés acquises.
  
  

Management d'un contrôleur de gestion.

La liste est non-exhaustive.

Qualifications

De formation supérieure en finance/audit/contrôle de gestion, vous avez au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire.

Vous avez un esprit de synthèse et vous êtes doté de réelles compétences analytiques et techniques financières.

Vous faites preuve d’esprit d’équipe et d’un bon sens relationnel avec les opérationnels métiers.

Vous avez une excellente maitrise d’Excel et de Powerpoint et une appétence pour les systèmes d’information.

Informations supplémentaires

Notre politique RH positionne les collaborateurs au cœur du projet d’entreprise et nos offres d’emploi sont ouvertes à tous.

Notre entreprise est engagée dans le développement d’un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.

Notre promesse

• Un Groupe solide, à votre écoute et composé d’une équipe formée aux techniques de management;
• Un environnement stimulant et composé de talents passionnés: la diversité fait la richesse de nos équipes ;
• Une forte culture d’entreprise qui s’appuie sur nos valeurs: la passion, la confiance, la créativité & l’engagement;
• Une intégration composée d’un parcours complet (Siège & Salons) ;
• Des parcours de formations tout au long de votre carrière notamment au sein de notre Académie Management interne ;
• Des opportunités d’évolution en interne et des possibilités de mobilité (entre nos Business Units, en France ainsi qu’à l’international).
  
  

L’opportunité à pourvoir

• Temps Plein
• Poste situé au 104 Avenue Charles de Gaulle, 92220 Neuilly-sur-Seine
• 1 jour de télétravail possible / semaine
  
  

Nous avons hâte de vous rencontrer !