Chef de projet social media / Community Manager

Piloter la stratégie social media de plusieurs clients de l’agence, en incarnant leur image de marque, en animant leurs communautés et en générant des contenus impactants

• Être capable de réaliser les audits marketing stratégiques pour orientier la stratégie des clients (positionnement, cibles, concurrence, canaux, messages…)


• Identifier les leviers prioritaires et construire une feuille de route marketing et comm actionnable


• Suivre et ajuster certaines stratégies client dans la durée


• Gérer et animer plusieurs comptes clients sur leurs réseaux sociaux principaux (Instagram, LinkedIn, Facebook, TikTok, etc.)


• Créer et publier des contenus adaptés : visuels, carrousels, reels, shorts, posts texte, stories


• Adapter le ton et les formats à chaque marque et ses objectifs (notoriété, conversion, engagement…)


• Bonne maîtrise des outils canva, adobe, capcut, etc.


• Assurer un reporting régulier des performances et proposer des améliorations


• Coordonner avec les pôles design, vidéo, marketing si besoin


• Être à l’aise en échange direct avec le client : brief, retours, ajustements, reporting


• Travailler en équipe avec la deuxième CM en créant un binôme optimal


• Assurer un rôle de référent·e du pôle communication client : organisation, qualité, suivi


• Être force de proposition et moteur dans les idées créatives, formats, angles, tons

• Aisance relationnelle avec les clients


• Organisation et rigueur multi-projets


• Créativité éditoriale + capacité à varier les tons et formats


• Bonne maîtrise de Canva, outils de planification (Meta, Later…), et notions de montage mobile


• Sens du détail visuel (intégration charte graphique, esthétique des feeds…)


• Prise d’initiative, implication, capacité à proposer et défendre ses idées


• Goût du travail en équipe et envie de faire progresser une alternante à ses côtés

• 1 jour de TT par semaine (vendredi)


• Ordinateur fixe


• Téléphone professionnel


• Remboursement transport à 50 %


• Séminaire annuel et moment de team building régulier


• GymbLib ou Glady (70€ budget loisir / mois à utiliser à votre convenance)


• 10% de commision sous forme d'apporteur d'affaire pour tout nouveau client


• Mutuelle d’entreprise

Niveau d’expérience requis : minimum 2 ans

Expérience en agence est un vrai plus