Data, Reporting et Outils (F/H) - alternance

Votre rôle et vos missions

Vos missions

Piloter et moderniser les reportings de suivi des arrêts

• Développer et moderniser les reportings d’activités et les outils de pilotage sur Power BI pour assurer un suivi constant et durable des arrêts de travail. Cette étape impliquera l'utilisation de techniques avancées de visualisation des données pour rendre l'information accessible et pertinente pour les utilisateurs.
• Intégrer un aspect technique en Python/VBA/EXCEL pour automatiser les processus de collecte et de traitement des données, garantissant ainsi une efficacité accrue. Ce développement technique viendra compléter les éléments visuels sur Power BI, permettant une analyse approfondie des arrêts de travail.
  
  

Contribuer à la réalisation des tests de bout en bout sur l’outil de gestion

• Développer des automates de tests conformément aux standards établis.
• Exécuter les tests, analyser les résultats et identifier les anomalies par rapport aux résultats attendus, dans le but de faciliter le travail de correction.
• Rédiger les bilans des tests et participer activement à l'enrichissement des référentiels de tests.
  
  

Collaborer avec l’équipe UGIPS pour garantir un suivi continu des arrêts

• Faciliter la mise à disposition d'extractions de données afin d'identifier les dossiers nécessitant des actions spécifiques.
• Organiser des points de rencontre réguliers pour discuter des progrès et des besoins, assurant ainsi une communication fluide et efficace sur les cas en cours.
  
  

Réaliser le pilotage des expertises

• Mandater les expertises opérationnelles en coordonnant les ressources nécessaires et en définissant clairement les objectifs et les attentes. Cette étape vise à garantir que les expertises sont réalisées de manière efficace et dans des délais respectables.
• Contribuer aux travaux d'analyse de données (DATALAKE) pour mieux cibler les expertises. Cela consiste à croiser divers jeux de données afin d'identifier les dossiers susceptibles de nécessiter une expertise.
  
  

Contribuer au processus de gestion des recours contre-tiers

• Établir des échanges réguliers avec nos partenaires est requis pour cette activité.
• Assurer le suivi de la gestion des dossiers concernés par les recours contre les tiers afin de récupérer les créances dues.
• Participer au pilotage de l'activité associée.
  
  

Votre profil

Vous préparez un Master en data science ou data analyste et êtes à la recherche d'une alternance de deux ans avec un rythme en jours à compter de septembre.

Compétences techniques et professionnelles

• Maîtrise des outils de développement informatique Python, PowerBI, SAS, Excel-VBA, Databrick. La maîtrise et l’appétence à utiliser l’ensemble de la Power Platform de Microsoft (Power Automate, Power Apps, …) sont un plus.
• Compétences en Data Analyse/Science.
• Aisance et rigueur dans l’usage de la donnée business et l’administration des outils.
• La connaissance du domaine de la prévoyance collective serait un plus.
  
  

Compétences relationnelles

• Capacité d’autonomie et de prise d’initiative.
• Rigueur, curiosité, service aux clients
• Bon relationnel, capacité à interagir et négocier avec des interlocuteurs différents et multiples.
• Capacité à présenter, expliquer et vulgariser les résultats de ses études.
  
  

Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d'une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous valorisons l'esprit d'équipe, la curiosité, la proactivité et la rigueur.

Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées ! Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !
  
  

Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !