Responsable Commercial Itinérant H/F
L'Usine Nouvelle
Date: il y a 1 jour
Ville: Angoulême, Nouvelle-Aquitaine
Type de contrat: Temps plein

Notre client est une organisation internationale évoluant dans le domaine de l'industrie et de la fabrication. Ils sont reconnus pour leur engagement envers l'innovation technique et la qualité de leurs produits.
En tant que Responsable Commercial Itinérant, vos principales responsabilités consisteront à :
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Le profil idéal pour le poste de Responsable Commercial Itinérant :
Michael Page recrute pour les entreprises des cadres confirmés, en CDD et CDI, grâce à l'expertise de 150 consultants répartis au sein de 17 divisions.
En tant que Responsable Commercial Itinérant, vos principales responsabilités consisteront à :
- Détecter, analyser les besoins des prospects et clients ;
- Proposer des solutions pertinentes;
- Travailler en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes pour atteindre les objectifs de l'entreprise ;
- Faire preuve d'une solide compréhension technique des produits de l'entreprise ;
- Organiser et planifier efficacement les visites aux clients ;
- Négocier les contrats de vente en conformité avec les politiques de l'entreprise ;
- Assurer un suivi de qualité après-vente pour garantir la satisfaction du client ;
- Participer à la stratégie commerciale de l'entreprise et proposer des améliorations.
- Un salaire de base autour de 42 000 € ;
- Un package de rémunération variable en fonction des résultats ;
- Une véhicule de fonction ;
- Une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le travail d'équipe ;
- Une opportunité de travailler dans un secteur en constante évolution.
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Le profil idéal pour le poste de Responsable Commercial Itinérant :
- Possède de solides compétences commerciales ;
- A un très bon relationnel ;
- Est organisé et capable de gérer son temps efficacement ;
- Démontre une très forte appétence technique ;
- A une capacité à comprendre les besoins des clients et à y répondre efficacement ;
- Est capable de travailler en équipe et de contribuer à l'atteinte des objectifs de l'entreprise.
Michael Page recrute pour les entreprises des cadres confirmés, en CDD et CDI, grâce à l'expertise de 150 consultants répartis au sein de 17 divisions.
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