H/F - CDI - Responsable Magasin Logistique
CHANEL
Date: il y a 1 jour
Ville: Compiègne, Hauts-de-France
Type de contrat: Temps plein

CHANEL est une entreprise indépendante qui croit en la liberté de la création, cultive le potentiel humain et s'engage activement pour avoir un impact positif dans le monde.
Dans le cadre exceptionnel de la création d’un nouveau site industriel basé à Venette, site spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de Parfums, d’environ 200 collaborateurs, nous recherchons un(e) Responsable Magasin.
Rattaché(e) à la Responsable du pôle Logistique, vous aurez l’opportunité de participer à l’ouverture d’un nouveau site et d’évoluer dans un environnement à taille humaine, à la fois industriel et très innovant. Vous pilotez et managez à terme l’activité d’une équipe d’environ 7 personnes dans une logique d’efficience et de développement des compétences.
MISSIONS
A l’interface avec les quais, le contrôle pack et le conditionnement, votre mission principale consistera à gérer les moyens humains et matériels dédiés aux flux de composants et de produits finis.
Le secteur étant organisé en plusieurs pôles de compétences, il s’agira plus concrètement, dans le respect des normes de Sécurité, Qualité, Coûts et Délais de :
Rythme de travail en équipe alternée à terme.
De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous tous toutes ses formes.
Dans le cadre exceptionnel de la création d’un nouveau site industriel basé à Venette, site spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de Parfums, d’environ 200 collaborateurs, nous recherchons un(e) Responsable Magasin.
Rattaché(e) à la Responsable du pôle Logistique, vous aurez l’opportunité de participer à l’ouverture d’un nouveau site et d’évoluer dans un environnement à taille humaine, à la fois industriel et très innovant. Vous pilotez et managez à terme l’activité d’une équipe d’environ 7 personnes dans une logique d’efficience et de développement des compétences.
MISSIONS
A l’interface avec les quais, le contrôle pack et le conditionnement, votre mission principale consistera à gérer les moyens humains et matériels dédiés aux flux de composants et de produits finis.
Le secteur étant organisé en plusieurs pôles de compétences, il s’agira plus concrètement, dans le respect des normes de Sécurité, Qualité, Coûts et Délais de :
- Fédérer et engager vos équipes autour des enjeux de sécurité et de gestion des flux de la nouvelle usine.
- Garantir et optimiser la gestion du magasin sur l’ensemble du stockage et des flux
- Contrôler la fiabilité des stocks gérés du secteur, procéder aux analyses de stock et mettre en œuvre les actions correctives et d’amélioration
- Contribuer au développement des compétences de votre équipe en lien avec les enjeux de polyvalence, en veillant aux synergies collectives et au maintien d'un climat collaboratif.
- Développer les compétences de vos équipes à travers l'animation des cycles managériaux : entretiens annuels, plan de formation, entretien de développement, politique salariale (PSB).
- Développer, animer et suivre la performance de votre secteur par le biais de KPI’s, par la mise en place de plans d’actions adaptés et la mise en œuvre de solutions d’optimisation.
- De formation Bac+2 en logistique ou doté d'une expérience significative dans un environnement logistique exigeant.
- Idéalement, vous disposez d’une première expérience en management d’équipe
- Vous savez accompagner le changement et fédérer vos équipes autour d’un projet d’entreprise.
- Doté d’une vraie culture sécurité et qualité, vous disposez de connaissances sur les flux logistiques et les activités opérationnelles d’un service logistique.
- A l’aise dans le pilotage des activités et le reporting, vous êtes également capable d’élaborer des propositions d’améliorations et de proposer les plans d’actions correspondants.
- Possédant une appétence pour les systèmes d’informations, la maîtrise des outils informatiques (OPAL, SAP) sera indispensable.
Rythme de travail en équipe alternée à terme.
De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous tous toutes ses formes.
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