Adjointe de Direction Qualité et de gestion des Risques h/f

Implantée au cœur de l’agglomération de Bordeaux (33), la Clinique Saint-Augustin offre un éventail très large de plus de 30 spécialités médicales et chirurgicales. Elle est pourvue d’un plateau technique performant, et brille par la maîtrise de nombreuses spécialités où elle s’avère particulièrement en pointe. L'établissement emploie environ 330 salariés.

Doté de 237 lits et places, il réunit des praticiens libéraux et l’ensemble des spécialités médicales et chirurgicales autour d’un plateau technique complet.

Des informations complémentaires sont à retrouver sur notre site internet : https://www.elsan.care/fr/clinique-saint-augustin

Vous rejoignez un groupe leader en France et une Clinique classée 4ième meilleure clinique privée de France (Classement du World's Best Hospitals).

Missions

Vous êtes placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale.

Membre du comité de direction, vous assurez le développement et la promotion de la culture qualité et gestion des risques dans l'établissement.

A ce titre, vous assurez notamment les missions suivantes :

• Vous organisez la démarche qualité et risques de l'établissement : structure de pilotage, méthodologie, réunions, suivi et pérennisation de la démarche.
• Vous coordonnez la gestion des risques : a priori, a postériori, signalement des événements indésirables.
• Vous formez et sensibilisez le personnel à la démarche qualité et risques.
• Vous évaluez le système qualité et la gestion des risques de l'établissement.
• Vous coordonnez la certification de l’établissement.
• En lien avec l’encadrement et les médecins, vous élaborez et suivez les plans d'actions et les programmes d'audit de l'établissement, développez les EPP et vous assurez de la mise à jour de la gestion documentaire.
  
  

Vous disposez d'un diplôme Bac +5 dans le domaine de la Qualité et de la Gestion des Risques et d'au moins 5 ans d'expérience.

Il-elle sait faire preuve d'écoute et de pédagogie, a un fort sens de la communication et un esprit d'équipe et d'initiative afin de construire une cohésion et un engagement autour des ses thèmes de travail.

Une expérience dans un établissement d'hospitalisation privée est indispensable.

Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.