Chargé de Ressources Humaines F/H
Elior Group
Date: il y a 1 jour
Ville: Créteil, Île-de-France
Type de contrat: Temps plein
Votre Mission
Valoriser vos connaissances et les mettre en pratique dans une entreprise en plein développement, voici l'opportunité à saisir ! #LeJobQueJeVeux
Au sein de la Direction des Ressources Humaines Siège, votre rôle est d'animer les processus RH auprès des opérationnels dans le cadre du déploiement de la politique Ressources Humaines de l'entité Intérim, tout en assurant le respect du cadre légal et la bonne maîtrise du climat social.
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous êtes l’interlocuteur(rice) privilégié(e) pour les opérationnel(le)s du périmètre sur les procédures (disciplinaires, contentieuses, inaptitudes...), vous gérez la partie administration du personnel (contrats, avenants, courriers, etc.).
Vous assurez également un rôle de conseil et d’expertise . Pour cela, vos missions consistent à :
S'assurer du respect des règles et procédures en matière de Droit du Travail pour les contentieux
Contrôler et suivre l'application des règles et procédures légales
Contrôler, valider et assurer un support aux opérationnels pour les problématiques RH
Être conseil auprès des collaborateurs du siège sur le périmètre RH
Votre Profil
De formation supérieure en droit du travail idéalement, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur des services de préférence.
De nature autonome, dynamique et rigoureuse, vous appréciez la relation avec les équipes métier.
Vous maîtrisez Excel et avez des compétences rédactionnelles avérées.
Votre Environnement De Travail
Au sein de la Direction des Ressources Humaines de DBG Intérim
Vos Avantages
Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes,
Des aides et des services dédiés (Mutuelle, logement, garde d’enfants, …)
Parking gratuit et sécurisé
Accès à toutes les prestations de notre CSE
Un coffre-fort digital (vos documents sont sur votre smarphone !)
Qui sommes-nous ?:
Valoriser vos connaissances et les mettre en pratique dans une entreprise en plein développement, voici l'opportunité à saisir ! #LeJobQueJeVeux
Au sein de la Direction des Ressources Humaines Siège, votre rôle est d'animer les processus RH auprès des opérationnels dans le cadre du déploiement de la politique Ressources Humaines de l'entité Intérim, tout en assurant le respect du cadre légal et la bonne maîtrise du climat social.
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous êtes l’interlocuteur(rice) privilégié(e) pour les opérationnel(le)s du périmètre sur les procédures (disciplinaires, contentieuses, inaptitudes...), vous gérez la partie administration du personnel (contrats, avenants, courriers, etc.).
Vous assurez également un rôle de conseil et d’expertise . Pour cela, vos missions consistent à :
S'assurer du respect des règles et procédures en matière de Droit du Travail pour les contentieux
Contrôler et suivre l'application des règles et procédures légales
Contrôler, valider et assurer un support aux opérationnels pour les problématiques RH
Être conseil auprès des collaborateurs du siège sur le périmètre RH
Votre Profil
De formation supérieure en droit du travail idéalement, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur des services de préférence.
De nature autonome, dynamique et rigoureuse, vous appréciez la relation avec les équipes métier.
Vous maîtrisez Excel et avez des compétences rédactionnelles avérées.
Votre Environnement De Travail
Au sein de la Direction des Ressources Humaines de DBG Intérim
Vos Avantages
Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes,
Des aides et des services dédiés (Mutuelle, logement, garde d’enfants, …)
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