Chauffeur polyvalent (H/F)

GEPSA,participe notamment au fonctionnement de Centres de Rétention Administrative dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l’insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle). 

Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France

Transport

Vos missions seront les suivantes :

• Récupère les commandes chez le fournisseur
• Organise le suivi de l’entretien du véhicule et des contrôles règlementaires
• Réalise l’entretien de 1er niveau des véhicules
• Gère le suivi administratif et le suivi main courante
  
  

Polyvalence

En dehors des temps de roulage, d’autres missions vous seront confiées par le gestionnaire de site, selon les besoins des services du site et de vos compétences professionnelles

• Gère et range les stocks du site
• Aide ses collègues lors des prestations d’hôtellerie et/ou de restauration
• Rend compte au manager des différentes tâches réalisées
  
  

Prérequis 

Profil de candidat recherché :

• Maitrise des outils informatiques
• Casier judiciaire vierge
• Permis B et D
• Expérimenté dans le domaine du transport
  
  

Savoir-être 

• Sens de l’organisation
• Travail en équipe
• Sens de la communication
• Maitrise de soi
  
  

Activités Liées Au Poste

• Conduite de véhicule
• Port de charge
  
  

Organisation Du Travail

• Adresse du CRA (Département XX) => Rajouter Carte de France
• Du Lundi au Vendredi entre xxxh et xxx h (travail en journée continue / ou pas)
• Travail le week-end
  
  

Rémunérations Et Avantages 

• Contrat CDI
• Statut : employé
• 35 heures hebdomadaire travaillé 37h avec acquisition 1 JRTT/mois
• Salaire : à partir de 2000 € / mensuels sur 12 mois en ETP
• Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié
• Prime sur objectif performance : 0% à 4%
• Prime de participation et d’intéressement (en fonction du résultat de l’entreprise)
• Mutuelle de groupe familiale
• Avantages CSE
• Perspectives d’évolution
  
  

Vous souhaitez nous rejoindre ?

Voici Le Process De Recrutement

• Premier point à distance (téléphonique / teams)
• Entretien avec le manager sur site
• Visite du site
  
  

GEPSA œuvre pour l’inclusion des personnes en situation d’handicap.

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

Compétences

Maitrise de soi