ALTERNANCE Sustainability Energy Analyst (H/F)

We are everywhere in your daily life and you don’t see it ! With our entity Air Liquide France Industrie, we participate of our customer's innovative development applications : the bubbles of your soda, the chip of your smartphone or the reduction of polluting emissions,

Air Liquide France Industrie brings together the production and marketing of industrial gases in France with four complementary business lines : Large Industry, Industrial Merchant, Electronics and Hydrogen. The subsidiary has 2,400 employees at 58 sites across the country and serves more than 200,000 customers, from the artisan to petrochemical manufacturers, from analytical laboratories to semiconductors and metallurgy.

How will you CONTRIBUTE and GROW?

Dans le cadre de nos différents procédés de production d'hydrogène, vous gérerez les émissions de CO2 et les enjeux associés pour nos multiples besoins : certifications H2 renouvelables et autres, feuille de route en matière de développement durable, obligations en vertu de la réglementation européenne, reporting interne.

Nos nouveaux projets relatifs à l'hydrogène (électrolyseur, bio-SMR...) nous amènent à recruter de nouveaux talents pour nous aider à exploiter la future production d'H2... Il est essentiel de s'assurer que nous maîtrisons les caractéristiques environnementales de ces nouvelles productions et de nos productions historiques pour mener à bien notre feuille de route, ainsi que celles de nos clients, en matière de développement durable.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Construction des données CO2 et gestion quotidienne pour l'Europe du Sud-Ouest.
• Participation à la préparation et à la réalisation d'audits CO2 dans le cadre du système d’échange de quotas européen.
• Gestion opérationnelle de la certification des produits (hydrogène provenant d'électrolyse et de biogaz) et des besoins en données associés.
• Management Produit des outils opérationnels pour la gestion de la certification des attributs environnementaux.
• un support et un recensement des projets d'efficacité énergétique pourra être effectué au cours de l’apprentissage.
• utilisation de l’énergie dans nos procédés en fonction des différents marchés.
• Flexibilité des assets dans le cadre d’opportunités de marchés et d’efficacité énergétique.
• échanges réguliers avec l’équipe énergie en charge de la stratégie d’approvisionnement.
  
  
  

L’alternant sera en contact direct avec les membres de l’équipe énergie du département opérationnel. Dans cette équipe, l’efficacité énergétique est un des sujets primordiaux, que ce soit par l’amélioration des procédés ou par l’utilisation de l’énergie en fonction de la variation des marchés de l’énergie. Principalement par l’utilisation d’électricité et de gaz naturel.

Are you a MATCH?

Education

• Ecole d’ingénieur ou de commerce (type IFP Energie et Marchés)
  
  
  

Competences

• Bon relationnel (en interaction avec de nombreuses personnes en interne et externe à l’entreprise)
• Curieux, envie d’apprendre dans un environnement avec des sujets évolutifs qui nécessitent de l’adaptation.
• Être à l’aise avec le traitement et l’organisation de données (Google suite, Excel)
• Intérêt pour les sujets industriels.
• Capacité d’analyse et de synthèse.
• Bonne communication (orale et écrite)
• Français/Anglais, l’italien, l’espagnol ou le portugais serait un plus.
• Intérêt pour travailler avec différentes cultures.
  
  
  

Au cœur de la transition énergétique, cette expérience sera formatrice sur les réglementations et les moyens concrets mis en œuvre pour atteindre cette dernière. Cette décennie sera une période clé dans les engagements et l’application de toutes les stratégies pensées ces dernières années par les acteurs publics et privés. C’est une excellente opportunité pour sauter dans le train du changement, pour comprendre et développer des bases solides qui feront la différence dans les années à venir. De plus, cela apportera une compréhension à l’échelle locale et globale des marchés et du management de l’énergie.

Our Differences make our Performance

At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world.

We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.