Chargé de communication interne et institutionnelle en alternance (94) F/H

Depuis 126 ans, Casino accompagne le quotidien des Français. Cette histoire n’est pas un simple héritage : c’est notre force vive pour construire l’avenir.

Notre ambition est de réinventer le commerce de proximité grâce à nos marques iconiques : Monoprix, Franprix, Casino, Vival, Spar, Naturalia.

Le Groupe Casino étend également ses activités au e-commerce avec Cdiscount et à l’immobilier. Le Groupe Casino, permet d’évoluer dans divers secteurs (commerce, logistique, finance, RH, marketing, etc.) au sein d’un environnement dynamique et bienveillant.

Porteur d’une vision claire des mutations du secteur, son ambition est d’accélérer la transformation du commerce. C’est pourquoi toutes les activités de distribution du Groupe sont positionnées sur des formats d’avenir : la proximité, le premium et le e-commerce.

Rattaché(e) à la responsable de la direction communication interne, vous contribuerez aux projets de communication digitale du Groupe.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Accompagner les projets internes et contribuer à la mise en œuvre des plans de communication à destination des collaborateurs, des managers et des franchisés du Groupe;
• Créer des contenus éditoriaux (articles, interview, newsletter….) et visuels (invitations, illustration d’articles…);
• Animer l’intranet (création et mise à jour des contenus) et la médiathèque du Groupe (réalisation de prises de vue, mise en ligne des médias, recherche iconographique….);
• Etre en support à l’organisation d’événements internes (séminaires, moments conviviaux…);
• Participer aux projets transverses de l’équipe tels que la mise en place d’un nouvel intranet / réseau social d’entreprise.
  
  
  

Profil de candidat recherché :

• Étudiant(e) en formation Bac +4/5 spécialisée en communication;
• Excellentes capacités rédactionnelles, sens du storytelling et aptitude à valoriser les messages;
• Appétence marquée pour la communication interne et institutionnelle;
• Aisance avec les outils digitaux et bonne maîtrise de Photoshop et Canva;
• Créatif(Ve), rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un bon relationnel;
• Une première expérience en entreprise ou en rédaction est souhaitée.
  
  
  

La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.