Travailleur social (H/F)

Vous interviendrez sur 2 services avec la même mission, à savoir l’accompagnement global des personnes accueillies :

• Le pavillon femme-enfant : vous accompagnerez 5 femmes dans leurs démarches sociales en binôme avec l’éducatrice de jeunes enfants.
• Les appartements thérapeutiques : accompagnement social de 8 personnes hébergées dans les communes environnantes.
  
  

Vos missions : accueillir et accompagner les personnes ayant une problématique addictive dans la consolidation de leurs abstinences ou dans une consommation contrôlée en lien avec l’équipe médicale. Mettre en place les conditions nécessaires à l’amélioration des situations sociales des personnes. Assurer un accompagnement social individualisé à l’aide de rendez-vous dans les bureaux du CSAPA et dans les lieux d’hébergement (visites à domicile régulières) en créant un lien de confiance professionnel. Clarifier les situations sociales, administratives et soutenir les démarches d’insertion (accès au logement, retour à l’emploi, surendettement, travail sur le budget…).

Activités principales : Instaurer un cadre éducatif permettant d’assurer un accompagnement social dans la durée. Evaluer les besoins d’accompagnement et construire un Projet Personnalisé Individualisé. Constituer et mettre à jour les dossiers individuels. Construire et maintenir des partenariats en lien avec les besoins du public. Organiser des activités collectives et/ou individuelles en accord avec les besoins repérés. Participer aux réunions hebdomadaires de l’équipe.

Compétences nécessaires pour le poste : Connaissances en addictologie et en intervention dans un service « diffus » souhaitées. Maitrise des dispositifs liés au logement et à l’hébergement (SIAO, loi DALO, FSL…). Capacité à poser un cadre professionnel beinveillant. Capacité rédactionnelle. Capacité à être force de proposition pour mettre en place des activités extérieures. Autonomie et rigueur professionnelle.

Qualifications demandées : DEES / CESF / DEAS / DEME

Permis B indispensable.

Vous travaillerez en horaire de journée et en continu (pause de 20mn à prendre sur le service et rémunérée). Une soirée par semaine jusqu’à 21h (prime d’internant conventionnelle). Pas de week-end sauf événement exceptionnel. Convention collective 51. Reprise d’ancienneté à 100% + prime Laforcade. Ticket restaurant de 9€ (dont 5€ pris en charge par l’employeur). Mutuelle et prévoyance. 6 semaines de congés payés par an.

Candidatures : [email protected]