Conseiller Technique en promotion de la santé

Vos missions en quelques mots

En tant que conseiller(e) technique en promotion de la santé (CTPS) en direction territoriale (DT), vos missions seront :

• Participer au portage de la démarche PJJ promotrice de santé au sein de la DT.
• Conseiller le/la directeur(rice) territorial(e) sur la prise en compte de la promotion de la santé à l’échelon territorial notamment en contribuant à la définition et à l’inscription dans le projet territorial d’une démarche de promotion de la santé.
• Piloter et animer les instances territoriales de santé interne ; renforcer le partenariat en matière d’accès aux soins sur le territoire.
• Rechercher des financements extérieurs pour déployer les actions territoriales dans les services.
• Soutenir et proposer le déploiement d’actions de promotion de la santé menées auprès des jeunes de la PJJ au niveau territorial.
• Représenter le/la directeur(rice) territorial(e) auprès des interlocuteurs institutionnels et des instances relatives à la santé.
• Participer aux rassemblements nationaux PJJ relatifs à la santé.
• Accompagner l’appropriation par les équipes de terrain d’une démarche de promotion de la santé des jeunes.
• Apporter écoute, soutien, conseils et expertise aux cadres de proximité et aux équipes sur les questions de santé.
• Accompagner la prise en compte de la promotion de la santé dans les projets de service et les projets éducatifs.
• Promouvoir et accompagner la diffusion de techniques d’animation collective et d’outils en promotion de la santé.
• Faciliter le lien avec les dispositifs de santé généralistes en matière de prévention ou de prise en charge spécialisées et expliciter ces dispositifs pour favoriser l’accès des jeunes à un bilan de santé et aux prises en charge nécessaires.
• Contribuer à l’inscription du public pris en charge par la PJJ dans les politiques publiques territoriales et les réseaux de partenaires.
• Inscrire la PJJ promotrice de santé dans les instances de politique régionale de santé portées notamment par les ARS en veillant à la dynamique santé en détention et à l’accès des jeunes aux bilans de santé et aux propositions du droit commun.
• Contribuer à la dynamisation et la formalisation de réseaux fonctionnels d’acteurs impliqués dans les prises en charge.
  
  

Faire le lien avec les services des conseils départementaux chargés de la protection de l’enfance pour une prise en compte concertée des questions de santé pour les jeunes ayant un double suivi, simultané ou successif.

Offres de formation associées à votre prise de poste : Découverte de la PJJ

Perspectives d’évolution professionnelle :Conseiller(e) technique santé en direction interrégionale

Moyens mis à votre disposition Ordinateur et téléphone portables. La Direction territoriale dispose de véhicules administratifs de service.

Profil recherché

Connaissances

Politiques de santé publique

Environnement et partenaires du secteur de la santé

Réglementation relative à l’intervention sociale

Contexte socio-économique territorial

Conduite et gestion de projet

Savoir-être

Avoir le sens de l’organisation

Etre autonome

Savoir-faire

Diagnostiquer

Conduire un projet

Conseiller

Représenter

Travailler en réseau

Etre rigoureux

Avoir le sens de l’initiative

Expériences professionnelles antérieures souhaitées : 1 an, en lien avec le secteur de la santé

Compétences attendues

Expériences Professionnelles Antérieures Souhaitées

2 ans, en lien avec le secteur de la santé

La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l’enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d’assurer l’exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Les professionnels de la DPJJ sont répartis au sein de l’administration centrale, de l’Ecole Nationale de Protection Judiciaire de la Jeunesse et de neuf directions interrégionales chacune étant composée de plusieurs directions territoriales.La direction territoriale assure sur le ressort de son territoire la définition et la mise en œuvre d’une politique territoriale au bénéfice de la continuité des parcours éducatifs.Le niveau territorial est dédié au pilotage et au contrôle de l’activité des établissements et services secteur public (SP) et secteur associatif habilité (SAH), ainsi qu’au déploiement des politiques publiques dédiées ou concourant aux dispositifs de protection de l’enfance et de la justice des mineurs.Composition et effectifs du serviceLe service est composé de 19 agents, dont : 01 DT, 01 DTA, 02 RPI, 02 RAPT, 02 AT, 01 CT formation, 01 CT insertion, 02 RLC, 05 SA dont 02 reclassements en cours, 02 AA.Votre hiérarchieN+1 : le/la directeur(rice) territorial(e)Vos interlocuteurs métiersDirection interrégionale IDF/OM – Partenaires santé – Médecins de prévention – Conseils départementaux chargés de la protection de l’enfance