CHARGE DES ACQUISITIONS ET DES CESSIONS IMMOBILIERES F/H (Nouvelle fenêtre)

Ville de Nanterre


Date: il y a 1 jour
Ville: Nanterre, Île-de-France
Type de contrat: Temps plein
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d’envergure.

Au sein de l’équipe de Direction de l’habitat et de l’aménagement, venez contribuer à assurer la cohérence et les liens entre les politiques publiques de la Ville de Nanterre en termes d’urbanisme et de logement. A proximité immédiate du pôle d’affaires de la Défense, au sein de l'Intercommunalité de Paris Ouest la Défense et de la Métropole du Grand Paris, vous contribuerez à relever les défis spécifiques d’une ville populaire poursuivant sa rénovation urbaine, porteuse d’une vision métropolitaine accessible à toutes et tous.

Les enjeux et vos missions

  • Assurer la mise en œuvre du Droit de Préemption Urbain (DPU) et de la politique foncière municipale en matière d’acquisitions et cessions immobilières.
  • Piloter le travail d’instruction des Déclarations d’intention d’aliéner
  • Assurer la saisine des Domaines – Evaluation de biens immobiliers
  • Négocier les coûts d’acquisitions et de cessions immobilières
  • Assurer la libération des propriétés privées communales en regard des projets d’aménagement
  • Assurer la préparation et le suivi administratif et financier des dossiers
  • Rédiger des notes au Bureau Municipal
  • Rédiger et exécuter les délibérations du Conseil Municipal
  • Assurer le suivi et le contrôle des conventions de mise à disposition et des actes de transfert de propriété (administratifs, notariés)
  • Assurer la gestion administrative et financière de la copropriété de la tour A
  • Assurer la préparation et le suivi budgétaire des crédits relatifs aux acquisitions et cessions immobilières.
  • Assurer la mise en place et le suivi d’outils d’observations du marché immobilier de Nanterre (travail en relation avec d’autres directions et partenaires extérieurs)
  • Constitution d’outils d’identification et de suivi du patrimoine privé communal (caractéristiques financières, juridiques et physiques des immeubles privés communaux)
  • Assurer une expertise juridique et financière sur les programmes immobiliers.
  • Etre un appui du pôle gestion locative pour la rédaction juridique des actes administratifs de gestion patrimoniale
  • Assurer le suivi des contentieux contractuels en lien avec le service juridique

Votre profil

  • Rigueur, sens de l’organisation, esprit de synthèse
  • Maîtrise du contexte juridique de droit de l’urbanisme, du droit immobilier, du droit de la copropriété, du droit administratif et civil
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Sens de la négociation et de la diplomatie, autonomie
  • Capacité à travailler en mode collaboratif
  • Capacité de coordination et lecture de plans.
  • Formation dans l'Aménagement, l'Urbanisme, ou le Droit

Nous Rejoindre, C'est

  • Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d’une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
  • Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d’une vie professionnelle et d’une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
  • Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
  • Accéder à une politique RH active source d’évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
  • Profiter d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d’entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc…

Comment nous rejoindre ?

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des ATTACHES TERRITORIAUX

Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).
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