Agent d'entretien et de restauration
Ville du Perreux-sur-Marne
Date: il y a 23 heures
Ville: Le Perreux-sur-Marne, Île-de-France
Type de contrat: Contracteur

À propos de nous
Le Perreux-sur-Marne est une commune du Val-de-Marne de 34 000 habitants qui bénéficie d’un cadre de vie très agréable aux portes de Paris. Elle est particulièrement bien desservie par les transports.
Rejoignez-nous ! Bénéficiez d’une grande qualité d’accueil pour vous investir dans une démarche de proximité au service des Perreuxiens et façonner ensemble l'avenir de la commune.
Mission
Rattaché(e) à la Direction de l’Enfance, des Sports et de la Culture, vous dépendez du Service Enfance Éducation en charge des secteurs de la Restauration Collective, du Scolaire et des Temps Périscolaires.
Vos Missions
Compétences techniques
Le Perreux-sur-Marne est une commune du Val-de-Marne de 34 000 habitants qui bénéficie d’un cadre de vie très agréable aux portes de Paris. Elle est particulièrement bien desservie par les transports.
Rejoignez-nous ! Bénéficiez d’une grande qualité d’accueil pour vous investir dans une démarche de proximité au service des Perreuxiens et façonner ensemble l'avenir de la commune.
Mission
Rattaché(e) à la Direction de l’Enfance, des Sports et de la Culture, vous dépendez du Service Enfance Éducation en charge des secteurs de la Restauration Collective, du Scolaire et des Temps Périscolaires.
Vos Missions
- Application des procédures d’entretien et effectuer les autos contrôles précisés dans le plan de nettoyage et de désinfection
- Préparation et mise en place des goûters
- Nettoyage des locaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Nettoyage de la vaisselle de restauration
- Port des E.P.I (équipement de protection individuel) obligatoire
Compétences techniques
- Connaitre les règles et les procédures d’hygiène alimentaire
- Maîtriser les procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP
- Posséder les connaissances des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux
- Être organisé(e) et méthodique
- Savoir travailler en équipe
- Être efficace et réactif(ve)
- Être polyvalent(e)
- Tous les jours de 11h20 à 18h50
- Régime indemnitaire + 13ème mois
- 25 jours de CA et 9 ARTT
- Prise en charge à hauteur de 75% des frais d'abonnement de transport domicile travail
- Participation de l'employeur aux contrats collectifs mutuelle santé et prévoyance
- Compte Épargne Temps
- Adhésion CNAS
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