RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER - H/F

CLS


Date: il y a 18 heures
Ville: Brest, Bretagne
Type de contrat: Temps plein
DescriptionDescription : Ø COMPTABILITÉ/FINANCE : Opérations récurrentes :

  • Supervision des opérations comptables journalières (bilan, compte de résultat)
  • Préparation des clôtures mensuelles : o Suivi des projets à l’avancement en lien avec les équipes opérationnelles et commerciales, o Cut-off achats / ventes, o Elaboration du compte de résultat, du bilan et du compte de résultat analytique mensuels, o Elaboration et mise à jour du carnet de commande avec l’équipe commerciale, o Réconciliation des intragroupes, o Analyse et documentation des résultats mensuels à la direction et au groupe (vs N-1, budget, ...), o Autres opérations mensuelles : révision de la paie (externalisée), déclaration des taxes, ...
  • Gestion et suivi du cash et du besoin en fonds de roulement (trésorerie) : o Supervision des encours clients et du process de recouvrement, o Mise en place d’un forecast de trésorerie, o Suivi des dettes financières, o Supervision des engagements de dépenses.
  • Mise en place / actualisation des process financiers
  • Préparation des budgets (un budget et deux forecasts dans l’année). Opérations non récurrentes :
  • Internalisation de la comptabilité : o Sélection d’un logiciel de comptabilité adapté aux spécificités de Quiet-Oceans, o Elaboration du cahier des charges, o Implémentation d’un logiciel de comptabilité, o Reprise de la comptabilité actuellement externalisée. Ø MANAGEMENT/RELATIONNEL :
  • Supervision et management des collaborateurs rattachés au service comptabilité et administration (deux personnes en comptabilité & administration),
  • Collaboration avec le cabinet d’expertise comptable et de paie,
  • Support à l’équipe opérationnelle (appels d’offre, suivi de projets, suivi réalisé vs budget, trésorerie, mise en place de KPI…)
  • Interlocuteur privilégié avec le contrôleur financier du groupe CLS (maison mère). Ø ADMINISTRATIF :
  • Supervision des opérations d’administration : o Logistique, o Gestion des voyages et déplacements, notes de frais, o Suivi des bons d ‘achats, o Autres tâches administratives. Profil recherché : DIPLÔME ET COMPÉTENCES TECHNIQUES :
  • Master 2 en comptabilité/Finance
  • Expérience entre 5 et 7 ans en finance, idéalement dans un cabinet d’expertise comptable ou sur un poste similaire.
  • Solides bases de comptabilité (règles comptables notamment contrats long-terme à l’avancement).
  • Fort esprit d’analyse.
  • Compétences avancées en Excel, et logiciels comptables (sage)
  • Anglais professionnel demandé (parlé et écrit) SAVOIR ÊTRE ET COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES :
  • Management bienveillant et collaboratif
  • Capacité de coordination dans un environnement à plusieurs niveaux organisationnels
  • Capacité à gérer les priorités et les échéances répétées et courtes
  • Pragmatique et autonome
  • Travail en équipe
  • Bonne communication RÉMUNÉRATION : statut cadre forfait heures (35h) 45/50 k€ selon profil sur 12 mois (convention collective Syntec). Télétravail / Intéressement / prime mobilité douce / prime vacances. PROFIL SOUHAITÉ Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)
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