Adjoint qualité en alternance

À propos de nous

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant la Fondation Léopold Bellan !

Créée en 1884, la Fondation Léopold Bellan s’impose comme un pilier du secteur non lucratif dans les domaines sanitaire, social, médico-social et de la petite enfance en France. Chaque jour, nous sommes aux côtés de plusieurs milliers de personnes en situation de vulnérabilité, guidés par une ambition : les aider à devenir acteurs de leur propre parcours de vie. Forte de 85 établissements et services répartis en Île-de-France, Centre-Val de Loire et Hauts-de-France, elle s’appuie sur l’expertise et l’engagement de 2 700 professionnels pour faire la différence.

Le Pôle de Gérontologie de Magnanville est à la recherche d'un/une adjoint(e) qualité en alternance partageant nos valeurs centrées sur le respect et la dignité de la personne accueillie.Le site de Magnanville regroupe 1 EHPAD de 324 lits, 1 SSIAD de 180 places, 1 CRT de 30 places, 1 HAD de 35 places, 1 ESAT de 39 places et un centre de santé.

Mission

ü Organiser le développement d’une culture qualité au sein du CGC :

• Rédiger des documents, des articles en lien avec la qualité
• Organiser des journées d'information sur la gestion des risques
• Animer des formations sur le thème de la qualité
  
  

ü Piloter la démarche d’évaluation HAS (EHPAD, SSIAD, ESAT) et de certification HAS (HAD) :

• Construire et piloter une démarche d'analyse de l'existant
• Construire des indicateurs et élaborer et suivre les tableaux de bord de suivi de la qualité
• Assurer le suivi des différents projets d'amélioration
• Préparer les éléments de preuves pour l’évaluation de l’EHPAD
• Participer à la réalisation des traceurs
  
  

ü Accompagner les équipes, les instances dans leur réflexion et leurs actions de développement de la qualité :

• Analyser les demandes, les besoins
• Accompagner les professionnels dans la mise en œuvre des plans d’actions
• Proposer une démarche d'analyse de l'existant
• Sélectionner et proposer des outils
• Aider à la structuration des démarches d'action
• Animer des réunions de travail (groupes de travail)
• Organiser et/ou animer des formations/actions
  
  

ü Participer à La Gestion Des FEI

• Organiser les CREX
• Sensibiliser et convaincre les personnels de l'importance du signalement
  
  

ü Maintenir La Base Documentaire à Jour

• Réajuster les protocoles
• Formaliser des procédures, des guides pratiques
• Faire valider les procédures et guides pratiques par les personnels
• Diffuser les documents dans AGEVAL
  
  

ü Coordonner Les Démarches D’évaluations Internes

• Accompagner les professionnels dans l’élaboration des grilles et de la méthodologie
• Réaliser les audits/EPP
• Organiser les enquêtes de satisfaction
• Mettre à jour les tableaux de suivi
  
  

Profil

Vous recherchez un apprentissage alliant expérience opérationnelle et formation académique. Vous êtes intéressé(e) par les secteurs de la santé et du médico-social ainsi que leurs enjeux et êtes prêt(e) à en relever les défis. Vous souhaitez une expérience riche de part la diversité des établissements suivis. Vous avez une appétence pour la qualité et la gestion des risques, êtes à l’aise avec l’outil informatique et souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine, motivée et dynamique.

Diplômes visé : Formation Ingénieur ou Master / MS / MBA dans le secteur de la Qualité/gestion des risques.

Vos capacités relationnelles, votre rigueur et votre sens de l‘organisation, ainsi que votre capacité à être force de proposition, seront vos atouts pour réussir votre année d’apprentissage.

Une connaissance ou expérience des secteurs de la santé : médico-social et sanitaire, serait un plus.

Référence de l'offre : qw4h9ctxx9