Responsable d'équipe - Contrôle Interne (H/F)
La MGP - la mutuelle des forces de sécurité
Date: il y a 22 heures
Ville: Créteil, Île-de-France
Salaire:
55 000 €
-
58 000 €
par an
Type de contrat: Temps plein

En tant que première mutuelle des forces de sécurité, la MGP (420 collaborateurs) propose depuis plus de 60 ans des solutions adaptées à leurs besoins, sans oublier ceux qui les entourent.
Acteur majeur de la protection sociale et complémentaire santé incontournable, notre ambition est de répondre aux mieux aux attentes de nos adhérents à travers une offre globale: santé et prévoyance.
Mutuelle affinitaire engagée, la MGP repose sur des valeurs fortes de solidarité et d’entraide. Spécialiste de l’assurance de personnes, la MGP est reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses services.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable d'équipe - Contrôle interne, en CDI.
Sous la responsabilité du Responsable gestion des risques et contrôle interne, vous participez activement à l’évaluation et à la surveillance des risques liés aux activités des différents métiers, ainsi qu’au maintien du dispositif de contrôle interne de l’entreprise
Vous encadrez, animez et coordonnez sur la base d’un management de proximité, l’équipe composée de 3 gestionnaires des risques et contrôle interne et un alternant.
Principales missions
Évaluer les risques liés aux activités de l’entreprise, et en établit la cartographie
Définir les dispositifs de contrôle interne (procédures, indicateurs de mesure et d’alerte…) nécessaire à la maitrise des risques identifiés
Définir les axes d’amélioration et formuler des préconisations pour garantir une couverture optimale des risques et le respect des exigences réglementaires (par exemple dans le cadre de solvabilité II)
Assurer la mise en euvre et le suivi des plans de contrôle
Mener ou faire réaliser les études nécessaires à l’analyse des risques du domaine d’activité de l’entité, et l’amélioration des méthodes et outils
Rédiger les rapports de contrôle ou de reporting
Assurer le suivi du cycle de vie des incidents
Profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure (bac +4/5), vous disposez d'une expérience d'au moins trois ans dans la gestion des risques en assurance/mutuelle et vous connaissez les exigences Solvabilité II.
Une première expérience managériale est indispensable.
Vous maitrisez Excel, et la modélisation de tableaux de bord serait un plus. Ce poste requiert une bonne maitrise du référentiel COSO I ou de la démarche de contrôle interne.
Vous êtes une personne rigoureuse, pédagogue, réactive, vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse et vous aimez travailler en équipe.
Vous savez prendre des initiatives et être force de proposition.
Rémunération et avantages
Rémunération : 55/58 k€ sur 13 mois
CDI - Temps plein
Carte Tickets restaurants : 10€ par jour avec une part employeur à 60%
22 RTT
Adhésion au CSE à compter de 6 mois d’ancienneté
Participation
CET et PERCO disponibles
Aide à la parentalité
Télétravail partiel possible
La MGP est engagée dans une politique active de ressources humaines en faveur de l'égalité, de la diversité et du handicap. Nous rejoindre c’est intégrer une entreprise attentive à l’évolution professionnelle de ses collaborateurs à travers un accompagnement individualisé permettant d’acquérir une réelle expertise dans le secteur mutualiste.
Ref : C109O85700
Acteur majeur de la protection sociale et complémentaire santé incontournable, notre ambition est de répondre aux mieux aux attentes de nos adhérents à travers une offre globale: santé et prévoyance.
Mutuelle affinitaire engagée, la MGP repose sur des valeurs fortes de solidarité et d’entraide. Spécialiste de l’assurance de personnes, la MGP est reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses services.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable d'équipe - Contrôle interne, en CDI.
Sous la responsabilité du Responsable gestion des risques et contrôle interne, vous participez activement à l’évaluation et à la surveillance des risques liés aux activités des différents métiers, ainsi qu’au maintien du dispositif de contrôle interne de l’entreprise
Vous encadrez, animez et coordonnez sur la base d’un management de proximité, l’équipe composée de 3 gestionnaires des risques et contrôle interne et un alternant.
Principales missions
Évaluer les risques liés aux activités de l’entreprise, et en établit la cartographie
Définir les dispositifs de contrôle interne (procédures, indicateurs de mesure et d’alerte…) nécessaire à la maitrise des risques identifiés
Définir les axes d’amélioration et formuler des préconisations pour garantir une couverture optimale des risques et le respect des exigences réglementaires (par exemple dans le cadre de solvabilité II)
Assurer la mise en euvre et le suivi des plans de contrôle
Mener ou faire réaliser les études nécessaires à l’analyse des risques du domaine d’activité de l’entité, et l’amélioration des méthodes et outils
Rédiger les rapports de contrôle ou de reporting
Assurer le suivi du cycle de vie des incidents
Profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure (bac +4/5), vous disposez d'une expérience d'au moins trois ans dans la gestion des risques en assurance/mutuelle et vous connaissez les exigences Solvabilité II.
Une première expérience managériale est indispensable.
Vous maitrisez Excel, et la modélisation de tableaux de bord serait un plus. Ce poste requiert une bonne maitrise du référentiel COSO I ou de la démarche de contrôle interne.
Vous êtes une personne rigoureuse, pédagogue, réactive, vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse et vous aimez travailler en équipe.
Vous savez prendre des initiatives et être force de proposition.
Rémunération et avantages
Rémunération : 55/58 k€ sur 13 mois
CDI - Temps plein
Carte Tickets restaurants : 10€ par jour avec une part employeur à 60%
22 RTT
Adhésion au CSE à compter de 6 mois d’ancienneté
Participation
CET et PERCO disponibles
Aide à la parentalité
Télétravail partiel possible
La MGP est engagée dans une politique active de ressources humaines en faveur de l'égalité, de la diversité et du handicap. Nous rejoindre c’est intégrer une entreprise attentive à l’évolution professionnelle de ses collaborateurs à travers un accompagnement individualisé permettant d’acquérir une réelle expertise dans le secteur mutualiste.
Ref : C109O85700
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