Chargé accompagnement social F/H

Le groupe 3F gère près de 305 000 logements sociaux, foyers d'hébergements et commerces sur toute la France. Depuis la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine, en passant par le renouvellement urbain, le développement et la vente, nous agissons au plus près des préoccupations des territoires.

Votre principale mission consistera à favoriser l'accès et le maintien dans le logement des familles rencontrant des difficultés d'ordre social et/ou économique. Vous apportez votre expertise et vos conseils aux différents intervenants internes en accord avec les objectifs de l'entreprise. Vos missions seraient les suivantes :
Accès au logement : réaliser des évaluations sociales pré-locatives, solliciter les dispositifs existants de solvabilisation et de suivi social (F.S.L. accès, services sociaux), proposer des modes d'intervention aux associations en les formalisant par des conventions (bail glissant, bail associatif ), mettre en place un accompagnement spécifique pour le public visé par du patrimoine spécifique (notamment seniors), apporter un appui opérationnel sur les volets sociaux des appels à projet.

Maintien dans le logement : Rencontrer les familles (permanences, rendez-vous à domicile???) pouvant être confrontées à des difficultés de paiement, rencontrer les familles en phase d'expulsion afin de vérifier la composition familiale et la mise en oeuvre de toutes les mesures sociales et de solvabilisation possibles, contribuer au relogement des familles en situation sociale particulière, rechercher avec les partenaires de son secteur les solutions susceptibles de remédier à d'éventuelles difficultés de relations de voisinage, établir des analyses d'occupation sociale ou des diagnostics sociaux d'un immeuble ou d'un site.

Représentation dans les instances sociales : initier des partenariats avec les services sociaux compétents (C.A.F., Conseils Généraux) et les associations oeuvrant pour l'insertion par le logement, représenter la société dans les instances sociales départementales (commission d'impayés, commissions F.S.L., groupes de travail, assistantes sociales...), organiser des réunions de coordination avec les partenaires pour mettre en place des actions structurelles (permanences sociales) ou ponctuelles.

Titulaire du DE de conseiller en économie sociale et familiale, vous justifiez d'une première expérience sur des fonctions similaires (alternance/stage compris), idéalement acquise dans le domaine du logement social.
Disposant d'un bon relationnel, vous faites preuve d'empathie, d'écoute et de patience, autant de qualités qui vous permettront d'accompagner au mieux un public en difficultés.
Autonome, vous êtes reconnu pour vos qualités d'organisation, de rigueur et de réactivité dans l'exercice de vos missions.
Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (idéalement Ulis NG) et vos qualités rédactionnelles ne sont plus à démontrer.


Avantages :
* Télétravail
* 30 jours de congés payés
* RTT
* Mutuelle avantageuse
* Horaires variables
* Intéressement
* Prise en charge des frais de transport en commun (60%)
* Carte restaurant (60% pris en charge)
* Avantages CSE