Un(e)·Responsable technique

Encadrement, gestion RH des agents de sonpérimètre

Encadrement, pilotage de la sécuritéincendie

Planification, suivi de la maintenancetechnique des équipements

Planification des opérations demaintenance technique, de mise en place d’équipements techniques, d’aménagement

Pilotage, suivi et optimisation desconsommations énergétiques

Montage et suivi budgétaire

Suivi et renégociation des contrats demaintenance avec la Direction et le service immobilier

Planification et organisation du suivi desintervenants sur le terrain

Contrôle qualité des prestations

Suivi des interventions et desconsommations

Suivi du dossier « fluides médicaux»

Participation à la rédaction des clausestechniques des cahiers des charges

Participation à l'analyse des offres, auxrecherches d'entreprises et mise en concurrence

Organisation et supervision du volettechnique des travaux sur le terrain

Planification et suivi de la remise enétat permanente des locaux en participant aux tâches autant que besoin

Recherche de solutions techniques

Participation à la démarche de Certification, pilotagedes sujets règlementaires de son périmètre, veille

Suivi des vérifications périodiques, miseen place de plans d'actions, préparation des visites triennales de sécurité,tenu du registre de sécurité

Savoirfaire

• Expert dans la maintenance, l'exploitation technique et la règlementation d'un établissement de santé
• Une forte motivation et une volonté de travailler en équipe, au sein de son territoire et avec le groupe ELSAN
• Une implication dans une dynamique de développement et de conduite de projets
• Gérer les projets dans les dimensions techniques, financières et humaines
• Animer, mobiliser et entraîner une équipe
• De réelles capacités en management des hommes, en conduite du changement
• Une aptitude à l'encadrement, au partenariat, à la négociation et à la communication
• De solides connaissances des outils informatiques (base bureautique et spécifique : AUTOCAD – GMAO…)
• Gérer les situations d'urgence et savoir rendre compte
  
  

Savoiretre

• Capacité de décision
• Rigueuret Autonomie
• Sensdu service
• Respectdu secret professionnel et médical
• Savoir gérer les priorités
• Maîtrise de soi
• Savoir gérer les conflits
• Avoir le sens de l'organisation, savoirdéléguer
• Savoir communiquer et faire preuve depédagogie
• Savoir travailler en équipe
  
  

Formationsdemandees

• Formationtechnique en ingénierie du bâtiment et plus particulièrement dans le domaine del’électricité, plomberie, gros œuvre et tous corps d’état
• Habilitation électrique
• Maîtrisede l’outil informatique indispensable (Word, Excel, Outlook, autocad, GMAO)
  
  

Permis B