Responsable/Directeur Administratif et Financier (H/F)
L2HR Solutions
Date: il y a 16 heures
Ville: Le Mans, Pays de la Loire
Salaire:
40 000 €
-
65 000 €
par an
Type de contrat: Contracteur

L2HR SOLUTIONS recrute pour l'un de ses clients leader dans le service à la personne un Responsable/Directeur Administratif et Financier (H/F)
Description Du Poste
En tant que Responsable/Directeur Administratif et Financier (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la gestion financière et administrative de l’entreprise. Vous serez directement rattaché(e) à la Direction Générale et agirez comme un véritable partenaire stratégique pour piloter et optimiser nos performances.
Vous superviserez une équipe de 5 collaborateurs (comptabilité, contrôle de gestion, administration, etc.) et serez responsable de leur organisation, de leur développement et de leur montée en compétences.
Vos Missions Principales
Description Du Poste
En tant que Responsable/Directeur Administratif et Financier (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la gestion financière et administrative de l’entreprise. Vous serez directement rattaché(e) à la Direction Générale et agirez comme un véritable partenaire stratégique pour piloter et optimiser nos performances.
Vous superviserez une équipe de 5 collaborateurs (comptabilité, contrôle de gestion, administration, etc.) et serez responsable de leur organisation, de leur développement et de leur montée en compétences.
Vos Missions Principales
- Gestion financière et comptable :
- Superviser la comptabilité générale, analytique et auxiliaire.
- Élaborer les comptes annuels, bilans et liasses fiscales en collaboration avec le cabinet d’expertise comptable.
- Suivre et analyser les indicateurs financiers (marges, trésorerie, rentabilité).
- Assurer la gestion des relations avec les banques, auditeurs et autres partenaires financiers.
- Contrôle de gestion :
- Mettre en place et suivre les budgets prévisionnels.
- Réaliser des reportings mensuels, trimestriels et annuels.
- Identifier les écarts entre prévisions et réalisations et proposer des plans d’action correctifs.
- Gestion administrative et juridique :
- Garantir la conformité administrative et légale des opérations de l’entreprise.
- Gérer les contrats (clients, fournisseurs, prestataires) et les aspects juridiques courants.
- Piloter les dossiers d’assurances et les éventuels contentieux.
- Pilotage stratégique :
- Participer à l’élaboration de la stratégie de l’entreprise.
- Conseiller la direction générale sur les orientations financières et opérationnelles.
- Contribuer aux projets structurants tels que des acquisitions, levées de fonds, ou transformations organisationnelles.
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