Cadre de Santé en Maladies du sang, Unités Harvey et Perigreffe
CHU d'Angers
Date: il y a 18 heures
Ville: Angers, Pays de la Loire
Type de contrat: Temps plein
Description Mission
MISSIONS:Le cadre de santé, en collaboration étroite avec ses collègues, est garant de la coordination et des organisations des soins de l’équipe paramédicale au bénéfice des patients pris en charge.
Le cadre de santé est garant de la qualité des soins paramédicaux dispensés.
Il manage les équipes paramédicales en visant à garantir l’évolution des pratiques professionnelles, les parcours professionnalisants et le développement de compétences.
Il supervise quotidiennement l’organisation des soins en collaborant étroitement avec l’équipe médicale.
Il gère les équipes en fonction des ressources humaines affectées, dans le respect de la réglementation et de la réalité des contraintes institutionnelles. Il s’appuie sur les indicateurs d’activité pour optimiser l’organisation de son unité en lien avec l’équipe médicale.
Il relaie les informations données par l’encadrement supérieur et y participe avec l’équipe d’encadrement du Pôle. Il travaille en étroite collaboration avec le cadre supérieur de santé de pôle et lui fait des reportings réguliers.
Il participe à la vie de l’établissement par l’investissement dans des groupes de travail institutionnels.
Le cadre de santé fait partie de la Coordination Générale des soins. Avec les directeurs des soins et les cadres de pôle, il fait vivre le projet de soins infirmier de rééducation et médicotechnique. Il est présent aux réunions d’encadrements institutionnelles et s’implique dans la vie institutionnelle. Il est présent aux réunions d’encadrements institutionnelles et s’implique dans la vie institutionnelle. Il est présent aux réunions d’encadrements institutionnelles et s’implique dans la vie institutionnelle.
COMPETENCES: Animation d'équipe, communication, management, méthodologie d'analyse de situation, organisation du travail, conduite du changement, gestion RH
Description Établissement
Le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers, pôle de référence et d’appel en matière de santé, est leader en soins, enseignement, recherche et prévention.Il est l'un des premiers opérateurs santé de la région avec plus de 195 000 patients et 390 résidents par an et 1 745 lits et places.À la fois établissement de soins de proximité et centre de recours et d’expertise, il concilie au quotidien innovation et solidarité. Avec 9 pôles et 60 services cliniques médicaux-sociaux et biologiques, l’offre de soins du CHU couvre l’ensemble des spécialités médicales, chirurgicales et biologiques, dont la cancérologie. Les pathologies rares et complexes sont prises en charge par des centres de références et de ressources. Les compétences des équipes hospitalo-universitaires sont soutenues par un plateau technique de pointe.Au quotidien, l’activité du CHU s’inscrit dans une démarche de qualité et de sécurité des soins. Cette dynamique est portée jusqu’aux patients par chaque professionnel de santé. Des structures dédiées impulsent et coordonnent les actions réalisées dans ce cadre.Membre d’HUGO (GCS Hôpitaux Universitaires du Grand Ouest), le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers est un pôle de recherche et d’enseignement supérieur.Premier employeur du Maine-et-Loire, et l’un des premiers de la région des Pays de la Loire avec 6 900 salariés, le CHU participe également à la formation des futurs professionnels de santé.Une position qui en fait un acteur de cohésion sociale et l’un des premiers partenaires des autres établissements de santé publics et privés régionaux.
Pour aller plus loin : https://chu-angers.mstaff.co
MISSIONS:Le cadre de santé, en collaboration étroite avec ses collègues, est garant de la coordination et des organisations des soins de l’équipe paramédicale au bénéfice des patients pris en charge.
Le cadre de santé est garant de la qualité des soins paramédicaux dispensés.
Il manage les équipes paramédicales en visant à garantir l’évolution des pratiques professionnelles, les parcours professionnalisants et le développement de compétences.
Il supervise quotidiennement l’organisation des soins en collaborant étroitement avec l’équipe médicale.
Il gère les équipes en fonction des ressources humaines affectées, dans le respect de la réglementation et de la réalité des contraintes institutionnelles. Il s’appuie sur les indicateurs d’activité pour optimiser l’organisation de son unité en lien avec l’équipe médicale.
Il relaie les informations données par l’encadrement supérieur et y participe avec l’équipe d’encadrement du Pôle. Il travaille en étroite collaboration avec le cadre supérieur de santé de pôle et lui fait des reportings réguliers.
Il participe à la vie de l’établissement par l’investissement dans des groupes de travail institutionnels.
Le cadre de santé fait partie de la Coordination Générale des soins. Avec les directeurs des soins et les cadres de pôle, il fait vivre le projet de soins infirmier de rééducation et médicotechnique. Il est présent aux réunions d’encadrements institutionnelles et s’implique dans la vie institutionnelle. Il est présent aux réunions d’encadrements institutionnelles et s’implique dans la vie institutionnelle. Il est présent aux réunions d’encadrements institutionnelles et s’implique dans la vie institutionnelle.
COMPETENCES: Animation d'équipe, communication, management, méthodologie d'analyse de situation, organisation du travail, conduite du changement, gestion RH
Description Établissement
Le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers, pôle de référence et d’appel en matière de santé, est leader en soins, enseignement, recherche et prévention.Il est l'un des premiers opérateurs santé de la région avec plus de 195 000 patients et 390 résidents par an et 1 745 lits et places.À la fois établissement de soins de proximité et centre de recours et d’expertise, il concilie au quotidien innovation et solidarité. Avec 9 pôles et 60 services cliniques médicaux-sociaux et biologiques, l’offre de soins du CHU couvre l’ensemble des spécialités médicales, chirurgicales et biologiques, dont la cancérologie. Les pathologies rares et complexes sont prises en charge par des centres de références et de ressources. Les compétences des équipes hospitalo-universitaires sont soutenues par un plateau technique de pointe.Au quotidien, l’activité du CHU s’inscrit dans une démarche de qualité et de sécurité des soins. Cette dynamique est portée jusqu’aux patients par chaque professionnel de santé. Des structures dédiées impulsent et coordonnent les actions réalisées dans ce cadre.Membre d’HUGO (GCS Hôpitaux Universitaires du Grand Ouest), le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers est un pôle de recherche et d’enseignement supérieur.Premier employeur du Maine-et-Loire, et l’un des premiers de la région des Pays de la Loire avec 6 900 salariés, le CHU participe également à la formation des futurs professionnels de santé.Une position qui en fait un acteur de cohésion sociale et l’un des premiers partenaires des autres établissements de santé publics et privés régionaux.
Pour aller plus loin : https://chu-angers.mstaff.co
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