AGENT DE PROTECTION RAPPROCHEE RENFORCEE ARMEE H/F
Heracles Group
Date: il y a 16 heures
Ville: Metz, Grand Est
Salaire:
18 €
par an
Type de contrat: Contracteur

Agents de Protection Rapprochée Renforcée et Armée (Cat. B & D) H/F
Postes à pourvoir à Paris et Metz – Missions en France Métropolitaine et en Outre-Mer
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons des agents de protection rapprochée armés (catégories B et D), hommes et femmes, pour intervenir sur des missions sensibles en France et en Outre-Mer.
Ces missions s’exercent exclusivement dans le respect du Livre VI du Code de la sécurité intérieure, article L.611-1, alinéa 3, qui encadre les activités de sécurité privée autorisées.
Profil recherché
Postulez directement sur notre site : https://topaz-group.com/carriere/
Pour que votre dossier soit recevable, merci d’envoyer :
Aucune mission ne sera proposée en dehors du cadre légal prévu par le Code de la sécurité intérieure.
Postes à pourvoir à Paris et Metz – Missions en France Métropolitaine et en Outre-Mer
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons des agents de protection rapprochée armés (catégories B et D), hommes et femmes, pour intervenir sur des missions sensibles en France et en Outre-Mer.
Ces missions s’exercent exclusivement dans le respect du Livre VI du Code de la sécurité intérieure, article L.611-1, alinéa 3, qui encadre les activités de sécurité privée autorisées.
Profil recherché
- Carte professionnelle en cours de validité, délivrée par le CNAPS : obligatoire.
- Expérience solide en environnement sécurisé : toute expérience antérieure dans des missions à haut niveau de sûreté est un réel atout.
- Professionnalisme, sang-froid et grande rigueur sont indispensables pour faire face aux exigences opérationnelles et réglementaires.
Postulez directement sur notre site : https://topaz-group.com/carriere/
- Étude du dossier : vérification des éléments réglementaires et présélection.
- Session de tests pour les candidats présélectionnés :
- Test réglementaire (connaissance du CSI et cadre d’intervention)
- Évaluation physique
- Évaluation opérationnelle
- Sélection finale : après réussite des tests, une formation complémentaire rémunérée (3 semaines) sera organisée. Elle permettra de valider le niveau opérationnel réel, d’identifier les postes adaptés, et de déterminer les modalités contractuelles.
Pour que votre dossier soit recevable, merci d’envoyer :
- Votre CV en français et en anglais, détaillant vos expériences, compétences spécifiques (PR, conduite, moto, techniques, etc.) et loisirs utiles en mission (plongée, sports d’endurance, montagne, etc.)
- Votre carnet de tir à jour (obligatoire pour les profils armés – catégorie B)
- Une pièce d’identité en cours de validité
- Lettres de marque / recommandations professionnelles (facultatives mais appréciées)
Aucune mission ne sera proposée en dehors du cadre légal prévu par le Code de la sécurité intérieure.
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