Comptable en gestion locative junior Metz(H/F)

Rejoignez notre équipe en tant que comptable en gestion locative (H/F) !

Nous sommes à la recherche d'un comptable en gestion locative en CDI basé à Metz

En tant que comptable, vous êtes le garant de la transparence et de la sincérité des comptes de nos clients propriétaires.

Missions principales :

• Suivi, saisie et contrôle des écritures liées aux lots gérés,
• Encaissements
• Saisie des factures fournisseurs, préparation des règlements
• Suivi de la trésorerie des comptes propriétaires bailleurs et des locataires
• Préparation et envoi des comptes récapitulatifs de gestion et des appels de loyer
• Suivi de la CAF
• Répondre aux demandes comptables de nos clients, en relation avec le chargé de patrimoine
  
  

Profil recherché :

• Bac +2/3 (formation type DUT-BUT GEA / BTS gestion PME/PMI / BTS immobilier / BTS comptabilité/DCG)
• Sens de l’organisation et rigueur
• Sens du service client remarquable
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
  
  

Pourquoi nous rejoindre ?

• Travailler avec une équipe soudée et bienveillante, où l’entraide et la convivialité sont au cœur de notre quotidien
• Bénéficier de réelles perspectives d’évolution dans une entreprise en croissance, avec un accompagnement pour développer vos compétences grâce à des formations et une montée en responsabilités
• Un métier différent : sur ce poste, vous pouvez être en relation avec des clients et les collaborateurs au sein du groupe selon vos appétences, et vous gérez l'ensemble d'un client, du début à la fin
• Profiter d’un package attractif, incluant un salaire compétitif ( entre 28 -32 K €) , des avantages tels que des tickets restaurants et des primes, ainsi qu’un environnement de travail moderne et agréable
  
  

Mais ce n’est pas tout !

Nous aimons cultiver la cohésion d’équipe à travers des moments de convivialité, tels que :

• Des soirées d’entreprise (soirée blanche, soirée de Noël)
• Le Noël des enfants, un moment magique à partager
• Des petits-déjeuners mensuels, pour échanger dans une ambiance détendue.
• Mais surtout, beaucoup de moments spontanées avec des gourmandises en veux-tu en voilà au sein du service, avec des moments d'équipe en dehors de l'activité professionnelle classique, et une entraide humaine sans faille.
  
  

Processus de recrutement :

• Prise de contact téléphonique avec Matteo (Assistant RH)
• Entretien physique avec Jennifer (RRH) et Catherine Benedic (Directrice)
• Échange avec le manager
  
  

Envie de faire partie de l'aventure Benedic ? Prend contact avec nous, celui qui hésite, regrette !

Découvrez l'environnement Benedic : il fait bon de travailler chez Benedic