Animateur QSE - en alternance F/H

Qui sommes-nous ?

Imaginez un groupe familial créé en 1982 par deux frères, Georges et Frédéric, où la proximité et la convivialité sont des valeurs fondamentales, qui animent toutes nos équipes au quotidien tout en alliant croissance et performance.

Nous avons su conquérir et trouver notre place sur le marché de l’automobile en nous distinguant par notre adaptabilité et notre vision ambitieuse.

Le Groupe Legrand, C’est Avant Tout

• 3 branches d’activités : automobile (13 marques), motocycle (15 marques) et nautisme (2 marques)
• Une présence géographique forte avec 29 points de vente répartis entre les Pays de la Loire, la Bretagne et la Normandie
• Plus de 550 collaborateurs engagés !
  
  

Ton futur challenge ?

Tout en étant accompagné(e) de votre tuteur ou tutrice, et en collaboration avec l’ensemble des équipes commerciales et après-vente automobile du Groupe, vous apprendrez le métier d’Animateur QSE et développerez vos compétences.

Au Quotidien, Votre Rôle Sera De

• Assurer le suivi des contrôles réglementaires et périodiques des équipements,
• Déployer la démarche QSE,
• Former et animer les collaborateurs sur les outils de reporting qualité,
• Élaborer des actions de sensibilisation du personnel à la démarche QSE,
• Réaliser une veille permanente réglementaire ou normative du secteur
  
  

En appui à votre manager, vous serez également amené(e) à :

• Formaliser le processus qualité et concevoir les supports opérationnels, notamment concernant la cartographie des processus métier du Groupe et le DUERP
• Contribuer à la mise en place de nos standards et audits internes
• S'assurer la conformité des dossiers après-vente VN
  
  

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur l’ensemble des concessions automobiles du Groupe.

Les Avantages

• Tickets restaurants : Valeur unitaire de 9€, prise en charge à 60%
• Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base
• Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules pour vous et votre famille
• Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations
  
  

Le Processus De Recrutement

Vous serez contacté(e) par Marie, la chargée de recrutement, pour un premier échange téléphonique.

Si celui-ci est concluant, vous rencontrerez le responsable QHSE lors d’un entretien physique.

Quelle que soit notre décision, vous recevrez un retour par téléphone !

Seras-tu notre futur(e) apprenti(e) ?

Si vous nous lisez encore, c’est plutôt bon signe

Avant toute chose, c’est votre état d’esprit, votre capacité à apprendre et à vous investir qui nous intéressent. Au-delà des compétences (car nous sommes là pour vous les transmettre ), le Groupe attache une grande importance à l’adhésion à nos valeurs et à notre culture d’entreprise.

Par Ailleurs, Nous Recherchons Une Personne Qui

• Prépare un diplôme de niveau BAC+3 dans le domaine de la QSE,
• Fait preuve de rigueur et de curiosité,
• S’intègre facilement au sein d’une équipe et dispose d’un bon sens relationnel,
• Est à l’aise avec les outils informatiques et maîtrise la suite Microsoft Office (Word, Excel, etc.).
  
  

Le petit plus ? Les fonctions avancées sur Excel et les macros n’ont (presque) plus de secrets pour vous !

En Nous Rejoignant, Nous Nous Engageons à

• Vous réserver un accueil personnalisé (avec un Welcome Kit d’intégration en prime !),
• Vous accompagner au quotidien dans un environnement bienveillant,
• Vous accorder notre confiance et contribuer à votre épanouissement.
  
  

Convaincu(e) ? Il ne vous reste plus qu’une chose à faire : postuler ci-dessous !