CATEGORY MANAGER - BOISSONS (H/F)
Procemo
Date: il y a 14 heures
Ville: Créteil, Île-de-France
Type de contrat: Contracteur

En tant que Category Manager vous aurez pour fonctions au sein de notre client partenaire, leader de la grande distribution, de :
- Analyser les performances des catégories (Chiffre d’affaires, rentabilité, volumes de vente, et besoins des clients.)
- Identifier les axes stratégiques en evaluant les forces, faiblesses, opportunités et menaces sur le marché (analyse SWOT).
- Définir la stratégie catégorielle en elaborant les recommandations sur les gammes prioritaires, les évolutions de l’offre (lancements, suppressions) et les opportunités d’innovation produit.
- Piloter la relation avec les équipes internes en collaborant avec les équipes achats, merchandising, référentiel et commerciales pour assurer une coordination optimale.
- Suivre les performances en pilotant les tableaux de bord pour le suivi des ventes par rayon et proposer des plans d’action correctifs si nécessaire.
- Gérer les projets merchandising en négociant et supervisant la mise en place des stratégies merchandising, garantissant une exécution parfaite en magasin.
- Optimiser l’offre produits en assurant la cohérence et la pertinence des offres promotionnelles et des plans d’animation commerciale.
Pour réussir sur ce poste, nous recherchons un profil ayant
- :
Une formation Bac +4/5 en marketing, école de commerce ou équivalent universitair - e.Une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement en grande distributio
- n.Une maîtrise du Pack Office, avec une excellente capacité analytique et une sensibilité aux chiffre
- s.Des qualités personnelles : Curiosité, rigueur, pragmatisme, réactivité et adaptabilit
é.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personnalité ! N'hésitez plus, postulez et rejoignez la nouvelle génération de Consultants Achats & Supply Chai
n !
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et vous investir dans un vrai projet d’entreprise dont vous serez l’acte
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- ure ?Pour monter en compétences sur votre métier tout au long de votre carrière et tout au long de vos longues miss
- ions,Pour apporter votre expertise métier en tant que consultant chez nos cli
- ents,Pour la souplesse d’une startup mais au sein d’une PME qui grandit
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- trie,Pour le suivi multiple que nous ferons tout au long de votre carrière (suivi managérial, suivi technique et suivi
- RH),Pour travailler avec des outils IT partagés et reco
- nnus,Pour l’esprit d’équipe et la bonne humeur à toute épr
- euve,Pour les valeurs qui nous animent tous : Vision, Team, Passion, Soft Sk
- ills,Et surtout…pour la super motivation d’aller travailler tous les mat
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