Chargé d’Affaires Industrie Secteurs Nord et Est

En tant que référent d'un portefeuille de restaurant, vous prendrez part au processus de recrutement et à l'administration du personnel.

ADMINISTRATION DU PERSONNEL :

• Suivre l'activité du personnel de l'entrée à la sortie
• Etablir les contrats de travail et autres documents contractuels, déclaration auprès des organismes, attestations, courrier...
• Suivre les périodes d'essai
• Gérer et suivre les visites médicales
• Classer et archiver les dossiers

RECRUTEMENT:

• Participer à la rédaction et la diffusion des offres de postes à pourvoir
• Gérer le sourcing (vivier de CV, joboard, linkedin...)
• Faire des entretiens de préqualification et de recrutement, entretien de reprise

Selon le profil et la capacité à prendre en charge les missions, possibilité d'être associé aux procédures disciplinaires et divers projets.

Liste non exhaustive,

REMUNERATION

-Selon le barème de l'Etat

RYTHME D'ALTERNANCE & NIVEAU D'ETUDES

4 jours entreprise / 1 jour école - MASTER 1 (impérativement )

Une appétence pour le secteur de la restauration, car nous sommes acteur de la restauration d'entreprise. www.serenest.fr

Type d'emploi : Alternance

Salaire : Jusqu'à 1 747,24€ par mois

Exigences linguistiques flexibles :Français

Programmation :

• Du lundi au vendredi
• Période de travail de 8 Heures
• Travail en journée

SERENEST, s'engage à promouvoir la diversité , notamment en favorisant l'emploi des personne Travailleurs Handicapés.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

• Avoir un bon relationnel et une excellente capacité rédactionnelle
• Être méthodique, organisé et rigoureux
• Faire preuve de polyvalence et de curiosité
• Une expérience en RH ( stage ou alternance ) vivement recommandée
• Connaissance du PACK OFFICE