Assistant Ressources Humaines H/F

Dans le cadre d’un renfort temporaire, la Direction des Ressources Humaines de la région Grand Est recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour accompagner ses activités opérationnelles.

Vos missions

Au sein du service RH, vous intervenez sur un large périmètre de missions administratives et de gestion RH, notamment :

• Réalisation de publipostages, compilation et mise en ligne des avenants
• Suivi des signatures de contrats et d’avenants
• Gestion et mise à jour des dossiers du personnel, relances si besoin
• Organisation des visites médicales
• Lecture et synthèse des besoins en formation issus des entretiens annuels et professionnels
• Rédaction de courriers à destination des salariés
• Élaboration de notes de synthèse à destination des managers
• Préparation de supports de présentation
• Participation au déploiement du logiciel SIRH
  
  

Qui êtes vous ?

Formation et expérience

• Bac+3 minimum en Ressources Humaines ou équivalent
• Expérience significative (3 ans minimum) sur un poste similaire (Assistant RH, Gestionnaire ADP…)
  
  

Compétences techniques

• Bonne maîtrise des fondamentaux de l’administration du personnel
• Connaissances en droit du travail
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
• Aisance dans l’utilisation de logiciels RH/paie (la connaissance de CEGID serait un plus)
• Compréhension des processus liés à la paie (éléments variables)
  
  

Savoir-être et qualités personnelles

• Rigueur et sens de l’organisation : vous savez gérer plusieurs tâches simultanément dans le respect des délais
• Sens du relationnel : vous faites preuve d’écoute et de diplomatie dans vos échanges
• Discrétion et confidentialité : vous êtes garant(e) de la confidentialité des données traitées
  
  

Ce Que Nous Offrons

• Un environnement de travail collaboratif et stimulant.
• Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.
• Accès à une restaurant d'entreprise avec des tarifs préférentiels.
• Complémentaire santé avantageuse prise en charge à 60%
• Options de télétravail selon la faisabilité du poste.
• La prise en charge partielle des transports en commun
• Une prime de fidélité déclenchée à partir de 3 ans d'ancienneté
• Un accord Compte Epargne Temps et PERCO
  
  

Entreprise inclusive et engagée en faveur de l’égalité des chances, nous accueillons avec attention les candidatures de toutes et tous, et nous sommes sensibilisés à l'intégration et au maintien en emploi des personnes reconnues en situation de handicap (RQTH)