Développeur Rendus Graphiques Schématiques en Alternance – F/H

Ciril GROUP est un éditeur de logiciels et hébergeur Cloud français reconnu pour ses solutions innovantes destinées aux collectivités publiques et entreprises privées, en France et à l’international. Rejoignez une entreprise familiale à taille humaine, engagée en RSE, avec une diversité de postes et une ambiance conviviale au quotidien !

Notre gamme d’outils cartographiques s’articule autour de GEO, une plateforme SIG et géo décisionnelle innovante qui permet de créer facilement des applications cartographiques interactives pour une gestion optimisée des territoires et des réseaux. Nous développons également des solutions SIG pré-packagées, spécialement conçues pour répondre aux enjeux métiers. En favorisant l’interopérabilité de ses solutions, Ciril GROUP développe un écosystème complet pour la gestion des territoires, incluant des modules de maintenance et d’aide à la décision.

Rejoindre notre équipe, c’est participer à l’innovation en concevant des solutions intelligentes pour documenter, analyser et gérer les territoires avec précision.

ACTIVITE

Intégré(e) au sein du service de Luc, vous rejoignez l’équipe en charge de la conception du développement d’un module de visualisation schématique adapté aux réseaux dits "secs", NetGEO.

L’équipe pratique la méthodologie Scrum et vous en serez un membre actif à part entière : vous participerez à tous les rituels d’équipe et vous vous impliquerez progressivement dans toutes les tâches qui incombent à l’équipe.

Vous participerez aux développements des logiciels de Ciril GROUP en collaboration avec nos équipes de développement, DevOps, Marketing Produit, ... Nos équipes développent des solutions métier robustes, évolutives, faciles à déployer en SaaS ou On-Premises.

Missions de la première année

• Étude des besoins métiers liés à la représentation schématique des réseaux secs.
• Réalisation d’un benchmark des outils et technologies existantes (librairies de visualisation, moteurs de rendu, etc.).
• Évaluation de l’ergonomie et des contraintes d’usage des outils (performance, accessibilité, compatibilité web).
• Étude des contraintes techniques : indépendance OS, compatibilité navigateur, intégration avec les solutions Ciril GROUP.
  
  

Missions de la deuxième année

• Conception d’un prototype fonctionnel répondant aux besoins identifiés.
• Développement des premières briques du moteur de représentation graphique
• Réalisation des démonstrateurs intégrables aux logiciels existants de Ciril GROUP.
• Test des différentes approches d’ergonomie et de performance.
  
  

Missions de la dernière année

• Finalisation du développement du moteur de représentation schématique.
• Participation à son intégration dans les solutions métiers.
• Assurer la documentation, les tests (unitaires, fonctionnels), et le packaging.
• Contribution à l’industrialisation de la solution (CI/CD, gestion de versions, support multi-projets).
  
  

Environnement matériel et logiciel

• .NET, JavaScript
• Web
• Algorithmes de positionnement
• Méthodologie agile (SCRUM)
  
  

MOBILITÉ INTERNATIONALE

Possibilité de mobilité internationale dans notre filiale canadienne à Montréal pour des missions de développement pour des partenaires et clients américains, européens, ou d’Afrique du nord.

Issu(e) d’une formation en informatique ou génie logiciel, vous recherchez une alternance pour une formation BAC+5 ou un cycle ingénieur.

Vos Compétences

• Connaissance de .NET et JavaScript
• Intérêt pour les interfaces graphiques, l’ergonomie et les algorithmes
• Une sensibilité UX/UI et une première expérience en développement web sont un plus
  
  

Vous savez et vous aimez vous mettre à la place de l’utilisateur final. Vous aimez le travail en équipe tout en sachant faire preuve d’autonomie et de curiosité. Vous recherchez la structure dans laquelle vous pourrez vous épanouir et donner un sens à votre travail.

Rejoignez-nous pour un poste temps plein à Villeurbanne !

• de raisons de nous rejoindre :
  
  

15% du CA réinvesti en R&D chaque année

Participation aux résultats, Intéressement, Prime Vacances et Titres Restaurant

12 RTT par an en plus des 5 semaines de congés

Charte de télétravail – 1 jour par semaine après 1 an d’alternance

20€ nets /mois pour les cyclistes et covoitureurs (Forfait Mobilités Durables)

Démarche RSE engagée et durable : 9 collectifs participatifs mis en place sur base de volontariat

CSE, Mutuelle et Prévoyance pour tous

Convivialité : Foot, pétanque, soirées gaming… entre collègues

Le Processus De Recrutement

• Un premier contact RH pour faire le point sur votre profil
• Un entretien technique avec votre futur manager
• Un échange avec votre futur tuteur
• La proposition d’embauche
  
  

Et une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L’équipe Recrutement s’engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus