Chargé(e) de contenu Web et e-marchandising F/H- CDD Remplacement

Au sein du service Webmarketing du Groupe Magora, vous serez directement rattaché(e) à la Responsable Contenu Web. Vous aurez pour mission la création, la traduction et la mise à jour des contenus de nos supports de communication pour les différentes marques du groupe.

Vos Missions PrincipalesVous pourrez également être amené(e) à participer à différents projets marketing sur des missions stratégiques et opérationnelles.Informations complémentaires :

• Traduction de contenus web :
• Traduire en anglais des contenus variés multi-supports (fiches produits, pages CMS, bannières, newsletters, articles de blog…).
• Saisir les fiches techniques de nos produits commercialisés sur les sites du groupe.
• Garantir une adaptation culturelle pertinente pour les marchés ciblés.
• Assurer la cohérence du ton et du style avec la charte éditoriale.
• Création de contenus en anglais :
• Rédiger divers contenus en anglais (guides, landing pages, pages produits…) en cohérence avec la ligne et stratégie éditoriales.
• Contribuer à l’optimisation et l’amélioration des contenus selon les bonnes pratiques SEO.
• Effectuer une veille sur les mots-clés, tendances et bonnes pratiques SEO anglophones.
• Participer à la gestion du planning éditorial en respectant les délais de production.
• E-merchandising et optimisation des parcours clients :
• Gérer la mise en ligne des produits sur les versions anglophones des sites.
• Optimiser les catégories, filtres, descriptions pour maximiser la conversion.
• Participer à la création et mise à jour des animations commerciales (home page, bannières, mises en avant produits…).
• Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire
• Anglais natif ou bilingue impératif (écrit et oral)
• Connaissances en SEO et HTML
• Expérience dans le e-commerce et/ou la gestion de catalogue produits en ligne
• Maîtrise des CMS et outils de gestion de contenu
• Orthographe irréprochable
• Bonne communication et très bon relationnel
• Savoir collaborer et travailler en équipe
• Dynamisme, Créativité et Force de proposition
• Autonomie, organisation et rigueur
• Type de contrat de travail : CDD
• Date démarrage souhaité : Dès que possible
• Temps de travail: 80%
• Rémunérations & avantages : 2076.93€ brut mensuel, titres-restaurant, télétravail partiel.
  
  

Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d’évolution au niveau local ou national.

Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.