CADRE DE SANTÉ H/F - Urgences / U.H.C.D / S.M.U.R
CENTRE HOSPITALIER DE TOURCOING
Date: il y a 1 jour
Ville: Tourcoing, Hauts-de-France
Type de contrat: Temps plein

À propos de nous
Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge.
Il est l’établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants.
Avec Un Budget De 180 M€ Environ, L’hôpital Est Organisé En 6 Pôles D’activité Qui Lui Permettent De Bénéficier D'une Offre De Soins Complète
Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres.
Mission
Votre Intégration
Vous intégrerez un collectif de 40 cadres paramédicaux avec lesquels vous échangerez, partagerez des moments de convivialité, participerez à des séminaires, des formations management….
Vous serez accompagné et suivi tout au long de votre parcours d’intégration. Des outils sont créées pour faciliter la connaissance et communication au sein de l’établissement (guide du temps de travail, calculette RH, fiches techniques de gestion de l’absentéisme, fiche projet type, règlement intérieur, projet de soins, hôtelier, social,…).
Vous serez encadré par votre Cadre Supérieur de Pôle et la Direction des Soins.
Vous collaborerez avec une équipe de cadres de santé expérimentés, experts dans leur spécialité et ayant une connaissance élargie du Centre Hospitalier de TOURCOING.
Le Service
Par son architecture, le service des Urgences est composé de trois secteurs :
Missions Générales Du Cadre De Santé
D’importants travaux de rénovation modernisation sont en cours, une première étape va être mise en service dès juin. L’hôpital se rénove pour apporter un confort hôtelier aux patients et un cadre de travail agréable pour le personnel.
Des projets médicaux et paramédicaux se développent pour être attractif, innovant et performant, sur chacun des pôles de l’établissement.
Nous avons à cœur de communiquer, dialoguer avec les équipes pour que les changements soient en adéquation avec les objectifs à atteindre de l’établissement et les souhaits des équipes de soins.
Le sens donné aux actions est centré sur le patient, notre cœur de métier.
Alors, rejoignez-nous pour nous apporter votre expérience et vivre une étape enrichissante de votre carrière !
Si vous avez besoin des renseignements complémentaires, ou connaître la fiche de poste, vous pouvez contacter la direction des soins de l'établissement.
Vous êtes lié à un contrat d'engagement avec votre établissement, merci de le mentionner dans votre candidature, un rachat de celui-ci reste envisageable par notre établissement.
Profil
Diplôme : Cadre santé diplômé
Aptitudes Requises
Conditions de recrutement : CDI / Mutation / Détachement de la FP.
Rémunération : Selon les grilles de la FPH et expérience professionnelle.
Référence de l'offre : 88mdgutao3
Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge.
Il est l’établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants.
Avec Un Budget De 180 M€ Environ, L’hôpital Est Organisé En 6 Pôles D’activité Qui Lui Permettent De Bénéficier D'une Offre De Soins Complète
- Femme, Parent(s), Enfant (FPE)
- Médecine
- Chirurgie
- Gérontologie
- Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT)
- Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE).
Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres.
Mission
Votre Intégration
Vous intégrerez un collectif de 40 cadres paramédicaux avec lesquels vous échangerez, partagerez des moments de convivialité, participerez à des séminaires, des formations management….
Vous serez accompagné et suivi tout au long de votre parcours d’intégration. Des outils sont créées pour faciliter la connaissance et communication au sein de l’établissement (guide du temps de travail, calculette RH, fiches techniques de gestion de l’absentéisme, fiche projet type, règlement intérieur, projet de soins, hôtelier, social,…).
Vous serez encadré par votre Cadre Supérieur de Pôle et la Direction des Soins.
Vous collaborerez avec une équipe de cadres de santé expérimentés, experts dans leur spécialité et ayant une connaissance élargie du Centre Hospitalier de TOURCOING.
Le Service
Par son architecture, le service des Urgences est composé de trois secteurs :
- Une zone d’accueil
- Une rotonde comportant 3 places déchocage, 4 salles de soins, 6 salles de soins et d’observations, un secteur pédiatrie (4 box dont 1 déchocage pédiatrie), une salle de plâtre et de suture
- Un groupe de chambres constituant l’Unité d’Hospitalisation de Courte Durée de 9 lits
- Le Service d’Accueil et de Traitement des Urgences – S.M.U.R. se caractérise par deux Unités Fonctionnelles distinctes et réalise de fait une activité d’accueil et de prise en charge des Urgences et une activité de Service Mobile d’Urgence et de Réanimation (S.M.U.R). Il assure pleinement une mission de permanence de soins par l’accueil 24H/24 et 7j/7 des patients.
Missions Générales Du Cadre De Santé
- Organiser l’activité et les prestations associées
- Assurer la continuité, la sécurité, l’efficacité et la qualité des activités
- Savoir manager les équipes et coordonner les moyens d’un service, médicotechniques, en veillant à l’efficacité et la qualité des prestations
- Coordonner les moyens en adéquation avec l’activité
- Développer les compétences individuelles et collectives
- Travailler en étroite collaboration avec le Chef de Service et le Cadre Supérieur de Pôle afin d’optimiser et d’harmoniser l’organisation du service
- Développer la culture du signalement et Gestion des Risques
- Participer à la gestion médico-économique au sein du Pôle
- Participer aux gardes de l’encadrement paramédical
D’importants travaux de rénovation modernisation sont en cours, une première étape va être mise en service dès juin. L’hôpital se rénove pour apporter un confort hôtelier aux patients et un cadre de travail agréable pour le personnel.
Des projets médicaux et paramédicaux se développent pour être attractif, innovant et performant, sur chacun des pôles de l’établissement.
Nous avons à cœur de communiquer, dialoguer avec les équipes pour que les changements soient en adéquation avec les objectifs à atteindre de l’établissement et les souhaits des équipes de soins.
Le sens donné aux actions est centré sur le patient, notre cœur de métier.
Alors, rejoignez-nous pour nous apporter votre expérience et vivre une étape enrichissante de votre carrière !
Si vous avez besoin des renseignements complémentaires, ou connaître la fiche de poste, vous pouvez contacter la direction des soins de l'établissement.
Vous êtes lié à un contrat d'engagement avec votre établissement, merci de le mentionner dans votre candidature, un rachat de celui-ci reste envisageable par notre établissement.
Profil
Diplôme : Cadre santé diplômé
Aptitudes Requises
- Capacité de positionnement, sens des responsabilités
- Capacité d’adaptation, maitrise de soi
- Sens de l’organisation et de la méthode
- Dynamisme, esprit d’équipe et rigueur
- Discrétion et loyauté
- Obligation de réserve et respect du secret professionnel
- Aptitude à l’écoute et à la communication
- Disponibilité
- Capacité à hiérarchiser les priorités
- Maitrise des outils de gestion et de bureautique (Hôpital Manager, Chronos/eplanning , Cyberlab, Pastel,Pack Office…)
Conditions de recrutement : CDI / Mutation / Détachement de la FP.
Rémunération : Selon les grilles de la FPH et expérience professionnelle.
Référence de l'offre : 88mdgutao3
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