INFIRMIER COORDINATEUR H/F - Unité Post-Urgences Médicales (temps partiel)

À propos de nous

Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge.

Il est l’établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants.

Avec Un Budget De 180 M€ Environ, L’hôpital Est Organisé En 6 Pôles D’activité Qui Lui Permettent De Bénéficier D'une Offre De Soins Complète

• Femme, Parent(s), Enfant (FPE)
• Médecine
• Chirurgie
• Gérontologie
• Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT)
• Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE).
  
  

Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur).

Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres.

Mission

L’unité est ouverte 7 jours sur 7 et 24h/24 et est doté de 13 lits.

L’UPUM Est Une Unité Qui Accueille Des Patients Relevant Des Spécialités De Médecine Et Notamment Des Patients

• Nécessitant une hospitalisation d’une durée prévisible de 48 à 72 heures,
• Relevant d’une spécialité en attente de place,
• Présentant des pathologies infectieuses « communautaires » sans antécédent lourd,
• Ayant une pathologie thrombo-embolique sans critère de gravité,
• Justifiant une transfusion de produits sanguins labiles hors contexte d’urgence vitale
• Requérant une prise en charge par la psychiatrie de liaison à condition de ne pas présenter d’épisode d’agitation (syndrome dépressif, état psychique aigu, idées suicidaires),
• Présentant des douleurs abdominales non chirurgicales : occlusion fonctionnelle, cholécystite, coliques néphrétiques
  
  

Missions Principales

L’IDEC exerce ses missions sous la responsabilité du Cadre de Santé. A ce titre, elle possède une autorité fonctionnelle, l’autorité hiérarchique demeurant du ressort du Cadre de Santé. Elle organise la coordination des soins, l’accompagnement des patients, de leur entourage, et des professionnels.

Activités Principales

Les missions spécifiques de l’infirmière coordinatrice sont :

Collaboration Avec Les Différents Professionnels

• Faire le lien entre l'équipe médicale et paramédicale,
• Accompagner les soignants pour aide et conseils de par son expertise,
• Apporter une aide ponctuelle à l'équipe soignante en cas de force majeure,
• Participer aux transmissions orales,
• Lien avec les différents professionnels et unités pour optimiser le parcours patient.
  
  

Gestion Des Ressources Humaines

• Proposer, les ébauches des plannings de présence et les soumettre systématiquement pour validation et avant diffusion au supérieur hiérarchique,
• Recueillir les souhaits des congés annuels des agents pour validation par l’encadrement,
• Organiser l’encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants.
  
  

Garant de la qualité des soins de la prise en charge des patients, et de la gestion des risques :

• S'assurer du respect des procédures en vigueur,
• Analyser les Fiches d’évènements indésirables conjointement avec l’encadrement et la cellule gestion des risques,
• Veiller au respect et à l’évaluation des pratiques professionnelles,
• Coordonner les interventions des différents professionnels au sein de l’unité de soins afin de garantir une prise en charge optimale et sécuritaire des patients.
  
  

Gestion Du Matériel

• Organiser la maintenance du matériel médical et non médical en collaboration avec les services concernés (ex bio médical),
• Superviser la gestion des stocks (hôteliers, bureautique, pharmacie…) et s’assurer de l’adéquation des besoins à l’activité (gestion des commandes).
  
  

Collaboration Avec Les Différents Services Supports

• Faire le lien avec la pharmacie, l'imagerie médicale, les services médicotechniques, le biomédical, l'informatique, cuisine).
  
  

Profil

Infirmier diplômé d'état. Débutant accepté

Aptitudes requises

Aptitudes Relationnelles

• Faire preuve de diplomatie et de disponibilité,
• Développer une communication adaptée aux personnes accueillies, à leur proche et aux professionnels.
  
  

Aptitudes Organisationnelles

• Organiser la formation et l’information des nouveaux personnels et les étudiants,
• Coordonner et organiser les activités et les soins,
• Être force de propositions dans la mise en œuvre d'axes d'amélioration,
• Mettre en œuvre l'organisation définie par l’encadrement.
  
  

Avoir les connaissances et faire appliquer les règles d'hygiène et de prévention du risque infectieux.

Aptitude Informatique

• Utiliser l'outil informatique et acquérir des aptitudes rédactionnelles (mailing, synthèses de réunion rapports,
• Maitriser les différents logiciels (HM, pharmaweb, cyberlab…).
  
  

Pré Requis

• Sens des responsabilités
• Formations aux règles RH institutionnelles et légales
• Connaissance et maitrise des fondamentaux relatifs aux différents métiers du service (IDE, AS, ASH…)
• Actualisation des connaissances en regard des pratiques en vigueur sur l’établissement
  
  

Conditions De Recrutement

CDI avant le passage sous le statut de la Fonction Publique Hospitalière (statut de fonctionnaire) ou Mutation via la F.P

Rémunération en fonction des grilles de la Fonction Publique Hospitalière et de l'expérience professionnelle (reprise d'ancienneté).

Poste à temps partiel (50%)

Possibilité d'évolution par la suite (formation professionnelle par exemple).

Référence de l'offre : igslwbnv8f