DIRECTEUR TRICE ADJOINT.E DES SERVICES DES SPORTS

Ville de Vitry-sur-Seine


Date: il y a 1 jour
Ville: Vitry-sur-Seine, Île-de-France
Type de contrat: Temps plein

À propos de l'entreprise :

Vitry-sur-Seine (95,000 habitants, 2,200 agents), la plus grande ville du Val de Marne, à 6 minutes de Paris en RER C, est en pleine transformation avec des projets innovants comme le Grand Paris Express et la rénovation du Centre-Ville.


Vos missions:


Vous serez en charge de :


  • Mettre en œuvre la politique sportive municipale.
  • Encadrer, coordonner et animer les différents services des sports.
  • Conduire les relations partenariales avec les associations sportives et l’ensemble des usagers des équipements sportifs communaux.
  • Conduire le processus décisionnel en matière d’évènements sportifs et extra sportifs.
  • Coordonner et suivre la maintenance et les travaux dans les équipements sportifs et sur les matériels spécifiques sous responsabilité de la direction des Sports.
  • Piloter les opérations de création, réhabilitation, extension d’équipements sportifs, avec gestion et coordination de l’ensemble des acteurs des projets.
  • Élaborer et analyser les subventions municipales.
  • Élaborer les budgets de dépenses de fonctionnement et d’investissement de la direction.
  • Élaborer les budgets de recettes et rechercher des subventions.


Savoir-être

  • Sens du service public.
  • Goût pour le travail en équipe, capacités d’écoute et de dialogue.
  • Sens des responsabilités, autonomie et esprit d’initiative.
  • Réactivité, capacité d’adaptation et gestion des priorités.
  • Sens de l’objectivité et capacité à arbitrer.


Savoir-faire

  • Management d’équipe et conduite de projet transversal.
  • Maîtrise des finances publiques, de la gestion budgétaire et des marchés publics.
  • Bonne connaissance du cadre réglementaire lié au sport et aux ERP (réglementation incendie, sécurité).
  • Expérience en maintenance, gestion d’équipements ou opérations d’aménagement.
  • Rigueur dans l’élaboration de procédures, capacité d’analyse et de synthèse.
  • Aisance à l’écrit et à l’oral, capacité à représenter la direction auprès des élus et partenaires.


Informations complémentaires :


  • Type de contrat : Recrutement statutaire, ouvert aux contractuels.
  • Rémunération : Salaire indiciaire + régime indemnitaire + prime semestrielle de 1 126 € brut.


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