Gestionnaire payes et carrières F/H (Nouvelle fenêtre)

Contexte

Le Conseil départemental du Val d’Oise recrute pour la Direction des ressources humaines un gestionnaire payes et carrières.

Au sein du service de l’administration du personnel, vous gérez le processus de paie et le suivi administratif des événements ayant une incidence sur la carrière des agents, dans un contexte de gestion dématérialisée du dossier agent.

Mission

A Ce Titre, Vous

• Accueillez, informez et conseillez individuellement les agents, relevant essentiellement de votre portefeuille, sur leur situation administrative
• Préparez et mettez en œuvre les procédures administratives et comptables de la paie des agents du Conseil Départemental du Val d’Oise, ainsi que des actes qui en résultent, en veillant à la mise à jour des données
• Assurez la gestion courante et la mise à jour des dossiers individuels des agents titulaires et contractuels, et suivez l’évolution de leur situation : recrutement, carrière, indisponibilité physique, fin de contrat et réalisation des actes administratifs nécessaires
• Etablissez les actes relatifs aux différentes positions administratives et rédigez les documents courants (états liquidatifs, attestations, états de service…)
• Instruisez, saisissez et contrôlez des éléments relatifs à la paie, à la carrière et à l’absentéisme dans le logiciel EciviRh.
• Alertez à titre préventif la hiérarchie sur les situations sensibles (ex : rémunération à demi-traitement, droits à congés maladie, arrêts maladie en continu…)
• Editez les arrêtés et les courriers courants.
  
  

Profil

Compétences

Technique :

• Calculer une paie et en maîtriser tous les éléments
• Maîtriser un logiciel de paye
• Savoir rédiger
• Gérer les priorités
• Planifier et organiser son travail dans un contexte contraignant
  
  

Relationnel

• Travail en équipe
• Discrétion professionnelle absolue
• Disponibilité
  
  

Connaissances

• Connaître les procédures administratives et comptables de la paie, ainsi que le statut de la fonction publique territoriale (carrière, indisponibilité physique, retraites,…) et le code du travail
  
  

Profil

Diplôme de niveau V ou IV.

Poste ouvert aux adjoints administratifs territoriaux.

Spécificités

Tous les postes du Conseil départemental sont handi accessibles.