Executive Assistant
Renault Group
Date: il y a 21 heures
Ville: Boulogne-Billancourt, Île-de-France
Type de contrat: Temps plein

Job Description
Sous la responsabilité du Directeur Général exécutif de son périmètre, le(la)
secrétaire exécutif contribue à la performance de sa Direction en assurant le bon
fonctionnement des processus internes et transversaux, sur le court terme (cycle
budget et objectifs annuels) et le moyen/long terme (alignement sur la vision
stratégique de la Direction).
Il est l’intermédiaire entre les différentes parties prenantes du périmètre concerné
et le Directeur qu’il assiste
Assister le Directeur dans l'identification des sujets prioritaires et dans la
prise de décision en s'assurant de la qualité des dossiers qui lui sont
présentés et en organisant les réunions qu'il préside.
efficaces et adaptés ainsi qu'une communication fluide et appropriée
présentations et interventions (réunions, interventions, conventions,
séminaires...) au moyen notamment de supports appropriés
Sous la responsabilité du Directeur Général exécutif de son périmètre, le(la)
secrétaire exécutif contribue à la performance de sa Direction en assurant le bon
fonctionnement des processus internes et transversaux, sur le court terme (cycle
budget et objectifs annuels) et le moyen/long terme (alignement sur la vision
stratégique de la Direction).
Il est l’intermédiaire entre les différentes parties prenantes du périmètre concerné
et le Directeur qu’il assiste
Assister le Directeur dans l'identification des sujets prioritaires et dans la
prise de décision en s'assurant de la qualité des dossiers qui lui sont
présentés et en organisant les réunions qu'il préside.
- Identifier les éventuels dysfonctionnements/points durs au sein de la
- Contribuer à créer les conditions permettant à la Direction de prendre les
- Piloter l’avancement des projets/dossiers transversaux confiés par le
- Contribuer au bon fonctionnement, à la mobilisation des collaborateurs, et
efficaces et adaptés ainsi qu'une communication fluide et appropriée
- Contribuer à l'élaboration de la vision stratégique de la Direction
- Contribuer à la transformation Agile de la Direction
- Contribuer à valoriser les activités, enjeux et de l'image de la Direction à
présentations et interventions (réunions, interventions, conventions,
séminaires...) au moyen notamment de supports appropriés
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