Chargé d'affaire - Travaux de proximité H/F

Dans Le Cadre Du Développement D’agenceen Basse-Normandie, Nous Souhaitons Développer Les Travaux Et Services Autourde Caen, Nous Recherchons Un

Chargé d’affaires - Travaux deproximité H/F

Rattaché au Directeur d’Agence,vous prenez en charge les études ainsi que la responsabilité opérationnelle dechantiers pour tous types de projets allant 50K€ à 2 M€ situés dansles environs de Caen.

A Ce Titre, Vos Principalesmissions Seront Les Suivantes

• Prospecter des clients sur ce territoire et assurer une présence commerciale de qualité ;
• Effectuer une veille constante sur les appels d’offre et assurer le ciblage des affaires ;
• Réaliser les métrés et le chiffrage des projets ;
• Déterminer et optimiser les solutions techniques ;
• Assurer le suivi des travaux dans le respect des règles de sécurité du groupe ;
• Réaliser les consultations spécifiques à l’opération auprès des fournisseurs et sous-traitants et coordonner leurs travaux ;
• Établir le planning d’exécution ;
• Assurer la gestion administrative et financière du chantier ;
• Assurer et organiser les Opérations Préalables à la Réception, la réception de l’ouvrage et la levée des réserves ;
• Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d’hygiène ;
• Créer et développer une antenne Travaux de Proximité autour de Caen.
  
  

Votre Parcours

Vous avez une formation de niveau Bac +2 à Bac+5 en Bâtiment, Génie Civil ou équivalent et vous justifiez d’une expérience de10 ans minimum sur un poste similaire.

Vos atouts ?

Rigoureux et passionné, vous êteségalement doté d’un fort sens des responsabilités. Votre engagement, votreforce de conviction et votre aisance relationnelle vous permettront d’atteindrevos objectifs commerciaux et de devenir un acteur reconnu sur votre secteur.

Vous ne cochez pas toutes les cases ? Vous pensez être capable de relever ledéfi ? Alors n'hésitez plus et candidatez !

Vos Avantages

• Un parcours d’intégration individualisé comprenant des rencontres individualisées avec vos collègues, une journée de convivialité et des temps d’échanges systématisés avec votre manager
• Une offre de formation, construite par notre école de formation interne : Legendre ACADEMY
• Partage de la réussite collective : participation, intéressement, actionnariat salarié pour tous les collaborateurs
• Avantages : rémunération sur 13 mois, prime de vacances, PEROB, mutuelle familiale, panier repas
• Equilibre vie pro / vie perso : télétravail, Compte Epargne Temps, partenariat crèche
• Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux, réductions, évènements sportifs ou associatifs, voyage Groupe…)
  
  

Processus Derecrutement

• Votre profil nousintéresse ! L’équipe RH vous contacte pour échanger sur votre parcours etvotre projet professionnel.
• Nos attentes respectivescoïncident ? Vous rencontrez votre futur manager, et AdelineGONCALVES, Chargée RH, pour échanger sur le poste, vos motivations etvos soft skills.
• Nous souhaitons avancerensemble ? Votre Référente RH vous communique une propositiond’engagement.
  
  

Pour fluidifier l’expérience candidat, le masculin génériqueest utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes lespersonnes quel que soit leur genre. Par ailleurs, nos postes sont ouverts auxpersonnes en situation de handicap.