Psychomotricien.ne (CMP Antony) - H/F

Créé en 1982, l’EPS Erasme est spécialisé dans la prise en charge des troubles psychiatriques à tout âge de la vie. Ses missions sont multiples : prévention, diagnostic, soins, enseignement et recherche. Les équipes fonctionnent en pluridisciplinarité, au service d’un projet médico-soignant, dans l’objectif d’une prise en charge globale des besoins de nos usagers et du développement de la dimension ambulatoire des soins en psychiatrie.

Le Poste

Activités principales :

• Rôle diagnostique :
• Evaluation des troubles psychomoteurs : recueil des données par entretiens avec le patient et son entourage, observation clinique, anamnèse et examen psychomoteur.
• Rédaction du compte rendu de l’évaluation, proposition de prise en charge en psychomotricité, participation à l’élaboration du projet thérapeutique global pour le patient.
• Contribue à la réflexion sur le besoin d’investigations complémentaires du patient
• Rôle thérapeutique :
• Proposition de séances thérapeutiques individuelles ou de groupe.
• Prises en charge de groupe avec d’autres membres de l’équipe.
• Préparation, présentation et analyse des prises en charge en psychomotricité.
• La fréquence et la durée des séances sont établies par le psychomotricien en cohérence avec le projet de soin global.
• Place du psychomotricien dans l’équipe :
• Il participe aux réunions de synthèse et se concerte avec les autres membres de l’équipe à propos des prises en charge des patients.
• Il participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de service et aux orientations thérapeutiques de celui-ci. Projet médico-soignant.
• Il peut assister aux réunions extérieures au service et rencontrer différents intervenants extérieurs au bénéfice du patient ou du service selon les décisions prises en équipe.
• Il peut participer aux travaux des différentes instances administratives, médicales et paramédicales selon son engagement institutionnel. (Mandat électif, mission collective…)
• Rôle d’information et de prévention :
• Information des membres de l’équipe sur la prise en charge des patients dans le domaine de la psychomotricité.
• Transmission d’informations écrites et orales pour assurer la continuité des soins.
• Information des patients,
• Participation à l’accueil des stagiaires non psychomotriciens.
• Participation à des réunions d’information et à des actions de prévention de la compétence des psychomotriciens.
• Rôle de formation et d’enseignement :
• Maître de stage : encadrement des étudiants en formation de psychomotricité.
• Encadrement de mémoire de fin d’études,
• Participation à la formation initiale des soignant au sein des instituts de formation (IFP, IFSI, IRTS, Internes en médecine, etc.)
• Travail de recherche :
• Temps de réflexion personnelle et collective sur la pratique de la psychomotricité, Documentation personnelle,
• Participation à des équipes de recherche.
• Participation à la formation de ses pairs et des professionnels de santé.
• Nécessité de formation continue qui tient compte de l’évolution des pathologies et des soins.
• Préparation et analyse des prises en charge en psychomotricité.
• Rôle d’organisation :
• Participe à compléter les dossiers patients, rédaction des courriers, accueil des patients, prise de rendez-vous, convocation…
• Commande de matériel ; entretien et création de matériel selon le budget alloué à l’unité et communiqué par l’encadrement
  
  

Profil Recherché

Le poste est à pourvoir 50% ou à 100%.

Prérequis

• Diplôme d’Etat de Psychomotricien
• Connaissances en pédopsychiatrie
  
  

Savoirs

• Utiliser des méthodes et des outils d’évaluation des troubles psychomoteurs
• Réaliser un diagnostic des troubles psychomoteurs du patient
• Interpréter les données cliniques issues de l’évaluation psychomotrice
• Evaluer le besoin d’investigations complémentaires
• Utiliser et adapter les techniques corporelles personnalisées
• Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient
• Elaborer et expertiser à distance le projet thérapeutique proposé
• Choisir les médiations les plus adaptées aux troubles, à la personnalité et à l’origine sociale et culturelle du patient.
• Créer une relation de confiance avec le patient et ses référents.
• Analyser, synthétiser et transmettre des données utiles et précises.
• Animer un groupe de patients
• Accompagner, conseiller le patient et l’entourage en vue d’une démarche d’autonomisation.
  
  

Particularités/Contraintes

du poste

• Manifestations agressives, violences verbales et/ou physiques
• Risques routiers lors des déplacements professionnels
• Charge psychique
• Risque infectieux et/ou défaut d’hygiène
• Port de charge (matériel)
• Portage de patient