CDI - COORDINATEUR PEDAGOGIQUE (H/F)

Dimensions du poste et contexte :

Le métier Maroquinerie Sellerie (HMS) poursuit sa croissance. Cette croissance repose sur une stratégie sociale qui s’appuie sur 5 piliers :

La force de nos valeurs qui s’incarne dans l’éthique, la recherche de l’excellence et la responsabilité sociale.

La triple démarche vertueuse : attirer nos futurs artisans et les former, maintenir et enrichir les compétences, mobiliser les séniors pour transmettre les valeurs, savoir-faire et culture d’entreprise.

Le besoin de formation permanente pour maitriser notre métier d’artisan sellier maroquinier dans toute sa profondeur.

L’innovation managériale dans la définition et l’animation des organisations pour les rendre plus adaptables et agiles face au changement.

Dans le respect de cette stratégie, HMS a créé une structure de CFA d’entreprise : l’Ecole Hermès des savoir-faire (EHSF)

Celle-ci doit porter notre ambition de valorisation, de pérennité et de transmission des savoir-faire et du savoir-être, afin de préserver ce patrimoine et de l’enrichir avec l’ambition complémentaire d’innover pour accompagner la croissance ambitieuse et qualitative du pôle artisanal.

Elle doit également promouvoir l’égalité des chances et mettre en place une organisation optimisée modélisante.

Mission principale :

Rattaché(e) au Responsable administratif et financier, vous mettez tout en oeuvre pour permettre aux apprenants d’acquérir les connaissances et les compétences nécessaires aux métiers de la maroquinerie, auxquels ils se préparent.

Vous contribuez activement à l’amélioration continue des processus administratifs et pédagogiques, ainsi qu’à la bonne relation et coordination entre l’EHSF centrale et les sites de formations.

Principales activités :

• Gestion administrative :
• Préparer le cadre administratif pour l’ouverture des sessions de formation :
• Assurer le déploiement des offres de formation sur le portail régional des offres de formation.
• Générer les conventions, déclarer les informations auprès des organismes financeurs, déclarer les apprenant sur les portails d’inscription, etc.
• Assurer le recueil exhaustif des éléments administratifs et pédagogiques, en amont et tout au long de la formation, en conformité avec la certification Qualiopi
• Animer la coordination des actions administratives entre l’école centrale et les sites de formation
• Entretenir le bon déroulement des opérations entre les sites de formation et les organismes partenaires
• Participer activement à l’amélioration continue des processus administratifs et pédagogiques
• Présenter et déployer les outils de gestion administrative auprès des sites de formation : modèles de calendrier, formulaires, etc.
• Gérer et alimenter les données relatives aux apprenants, aux sessions de formation et aux contenus pédagogiques sur Yparéo : fiches étudiants, émargements, calendriers, etc.
• Accompagner l’ouverture des nouveaux sites de formation sur les aspects administratifs et pédagogiques.
• Gérer les inscriptions aux examens
• Gestion pédagogique :
• Participer à l’animation du jour d’entrée en formation (déplacements occasionnels à prévoir)
• Veiller au respect de la mise en œuvre du référentiel pédagogique durant la formation
• Animer les équipes pédagogiques
• Présenter et déployer les outils de suivi pédagogiques auprès des organismes de formation
• Présenter aux formateurs la procédure de suivi des apprenants en entreprise, les obligations juridiques, le fonctionnement
• Se tenir informé des difficultés éventuelles liées au déroulement des contrats en alternance et apporter une aide, le cas échéant
• Participer aux actions de communication : salons et forums d’étudiant. Déplacements occasionnels à prévoir.
  
  

Profil recherché :

• Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure et disposez d’une expérience dans la formation.
• Rigoureux(se), organisé(e), vous avez une grande capacité d’adaptation et le sens des priorités pour accompagner au mieux les équipes.
  
  

Vous disposez par ailleurs :

• Du sens du travail en équipe et d’un bon relationnel
• D’une aisance dans la communication orale et rédactionnelle
• D’une bonne capacité à l’autonomie
• De compétences informatiques et administratives (Pack office Microsoft)
• D’une appétence pour le domaine de la formation
• Idéalement, d’une connaissance du milieu de la formation et de l’outil Yparéo
  
  

Poste en CDI basé à Pantin (93).