Ergothérapeute H/F en CDI

L’APREH, Association Pour la Réadaptation et l'Épanouissement des Handicapés, acteur du secteur médico-social dans les Alpes-Maritimes depuis près de 60 ans est experte dans le champ du handicap.

Dotée de 29 établissements et services et d’un siège social, 440 salariés assurent la prise en charge et l’accompagnement de plus de 900 enfants et adultes présentant des déficiences intellectuelles, des troubles de l’apprentissage, des handicaps psychiques sensoriels, physiques et moteurs.

Nous recrutons : Un(e) Ergothérapeute H/F en CDI

Ce que nous offrons ?

Un impact réel : vos actions contribuent directement à l’inclusion et à l’épanouissement d’enfants en situation de handicap tout en soutenant leurs environnements de vie : école, domicile, centre de loisir…

Missions principales :

En lien avec l’équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité du Chef de service et du Médecin coordonnateur l’Ergothérapeute a pour missions de :

• Réaliser des bilans ergothérapiques, en particulier dans le cadre des demandes de compensation scolaire (ordinateur, logiciels adaptés…) ;
• Proposer des axes de rééducation ou d’aménagement dans le cadre du projet personnalisé ;
• Participer à l’élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi du projet thérapeutique individualisé (DIPC) ;
• Travailler en collaboration avec les partenaires extérieurs (écoles, MDPH, autres professionnels de santé…) ;
• Participer aux réunions de synthèse et aux temps de coordination ;
• Intervenir en consultation individuelle ou en groupe, selon les indications.
  
  

Votre profil

• Diplôme d’État d’Ergothérapeute exigé.
• Expérience auprès du public enfant/adolescent souhaitée, idéalement en secteur médico-social ou pédopsychiatrique.
• Connaissance des troubles neurodéveloppementaux et des outils de la loi 2002-2.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, sens de l’organisation, rigueur.
• Maitrise des outils informatiques (bilan, rédaction de compte-rendu, travail sur dossier informatisé IMAGO…).
  
  

Environnement

Rémunération suivant profil et Convention Collective 1965

• Lieu de travail : GRASSE, déplacements possibles
• Oeuvres sociales CSE, Chèques vacances et chèques cadeaux
• Politique de Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT)
• Cadre de travail agréable, infrastructures et matériels récents
• Congés trimestriels
• Mutuelle d’entreprise avantageuse
  
  

Pourquoi nous rejoindre ?