DBA H/F

La Direction Des Systèmes D'Information De Territoire Du Groupement Hospitalier De Territoire Sud Val-d'Oise - Nord Hauts-de-Seine Rassemble Cinq Établissements

• Le centre hospitalier Victor Dupouy d'Argenteuil, établissement support, disposant d'une offre diversifiée de spécialités et de proximité en MCO, SSR, Psychiatrie et USLD ;
• Le centre hospitalier Simone Veil d'Eaubonne-Montmorency ;
• Le centre d'accueil et de soins hospitaliers de Nanterre ;
• L'EPS Roger Prévot de Moisselles, établissement spécialisé en psychiatrie ;
• L'hôpital Le Parc de Taverny, SSR spécialisé en cardiologie et en pneumologie.
  
  

En tant que DBA, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Gérer et maintenir les systèmes de bases de données de l'organisation ;
• Assurer une performance optimale et la sécurité des données ;
• Collaborer avec les équipes informatiques pour identifier les besoins en matière de bases de données ;
• Fournir un soutien technique et des conseils sur la gestion des données ;
• Assurer la sauvegarde et la récupération des données ;
• Participer à la planification et à la mise en œuvre de nouveaux projets informatiques ;
• Veiller à ce que les politiques et procédures de gestion des données soient respectées.
  
  

Le Package Proposé Pour Cette Fonction

• Un salaire estimé entre 45 000 et 55 000 euros par an ;
• Une culture d'entreprise axée sur le développement personnel et professionnel ;
• Une position stable dans une organisation respectée du secteur public ;
• Des opportunités de formation continue pour rester à la pointe de votre domaine.
  
  

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Pour Le Poste De DBA

• Vous avez une formation en informatique ou dans un domaine connexe ;
• Vous avez une bonne connaissance des systèmes de gestion de bases de données ;
• Vous avez de solides compétences en résolution de problèmes ;
• Vous avez d'excellentes compétences en communication et en collaboration ;
• Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches en même temps et de travailler sous pression.
  
  

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Michael Page recrute pour les entreprises des cadres confirmés, en CDD et CDI, grâce à l'expertise de 150 consultants répartis au sein de 17 divisions.