Chargé de recrutements

La Mission Si Vous L'acceptez

Effectuer l'ensemble des activités nécessaires aurecrutement, du recueil du besoin auprès des managers jusqu'àl'intégration administrative du salarié.

Les Activités

• Comprendre les besoins en recrutement internes desservices et identifier les compétences clés au regard des principaux enjeuxmétiers identifiés,
• Rédiger et publier les vacances de poste avecétablissement d’un calendrier prévisionnel,
• Pré-qualifier les candidats par la réalisationsd’entretiens téléphoniques
• Réaliser des entretiens de recrutement externe et demobilité interne en collaboration avec les opérationnels métiers,
• Prendre en charge de la gestion administrative inhérenteaux recrutements (gestion des convocations, courriers …),
• Effectuer un reporting régulier des recrutements en coursvia nos outils.
  
  

Selon votre appétence, vous pourrez participer à diversprojets comme :

• le développement de la marque employeur
• le développement des partenariats écoles.
  
  

Vous êtes dynamique et possédez idéalement une expérienceen recrutement ainsi que :

• des compétences rédactionnelles,
• des facilités avec la bureautique,
• le sens de l'écoute,
• des qualités relationnelles,
• une capacité à s'intégrer et à travailler au sein d'une équipe.
  
  

Diplômé.e d'un Bac + 3 minimum avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une expérience dans la conduite de l’intégralité d'un processus de recrutement.