Gardien F/H CDD

Le groupe 3F gère près de 305 000 logements sociaux, foyers d'hébergements et commerces sur toute la France. Depuis la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine, en passant par le renouvellement urbain, le développement et la vente, nous agissons au plus près des préoccupations des territoires. Dans le cadre d'un remplacement, 3F Notre Logis, une filiale du Groupe 3f, recrute un gardien F/H.

Vous voulez améliorer la qualité de vie au quotidien ? Rejoignez-nous sans plus attendre !

Encadré et soutenu par un gérant, vous entretenez une relation concrète avec vos clients : visite des futurs logements, remise des clés, état des lieux, information et traitement des réclamations. Vous assurez l'entretien, la propreté et participez au suivi des travaux de maintenance. Vous contribuez aussi au respect mutuel et à la qualité des relations entre les habitants.

Entretien courant du patrimoine
· Réaliser l'entretien des parties communes et des espaces extérieurs, ainsi que le traitement des ordures ménagères
· Assurer des interventions d'entretien courant et en assurer la gestion du matériel, des outils et produits utilisés

Maintenance et gestion technique du patrimoine
· Contribuer au maintien de la sécurité des immeubles en assurant une surveillance des installations et de tous les dispositifs liés à la sécurité incendie
· Signaler et participer au suivi de la gestion des réparations techniques
· Commander de menus travaux, contrôler les interventions des entreprises et participer à des opérations de réception de travaux
· Traiter les réclamations des locataires, en lien avec les prestataires ou services compétents, jusqu'à la clôture de la demande
· Participer aux opérations conduites par l'entreprise en matière de développement durable

Gestion locative
· Renseigner les locataires et les demandeurs de logement sur les informations locatives administratives, les logements loués et leurs quartiers
· Participer à la commercialisation des logements
· Gérer les entrées et sorties des locataires (visites, pré-état des lieux, état des lieux, signatures...)
· Participer au recouvrement des loyers
· Assurer la surveillance des logements vacants
· Participer à la gestion de copropriété en mettant en oeuvre le mode opératoire défini entre l'entreprise et le syndic
· Rappeler le règlement intérieur en cas de problématique sociale ou d'incivilité, et assurer la transmission aux services compétents si nécessaire

Gestion sociale
· Emettre un avis sur l'adaptation du logement lors de l'affectation à un locataire ou demandeur de logement
· Communiquer aux services concernés les situations anormales d'occupation du logement (squats...)


Vous faites preuve de professionnalisme et d'une grande capacité d'adaptation au regard d'interlocuteurs et de situations variés. L'écoute, le dialogue et la diplomatie sont vos priorités. Autonome, polyvalent et discret, vous savez gérer les imprévus avec discernement.

De formation CAP (le CAP Gardien est un plus), vous disposez d'une expérience similaire et êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Si vous avez le goût du challenge, venez découvrir la diversité de missions de ce métier. Vous serez accompagné dans votre prise de poste par une formation et un tuteur.



Avantages :
* Mutuelle avantageuse
* Intéressement
* Prise en charge des frais de transport en commun (60%)
* Carte restaurant (60% pris en charge)
* Avantages CSE