ERGOTHERAPEUTE H/F (79)

Espoir 79 est un service d’insertion et de maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap psychique, mental ou cognitif. Le dispositif est prestataire pour les Services Publics de l’Emploi (France Travail, Cap Emploi, Mission Locale) et membre d’un groupement solidaire composé du Service Emploi Formation (UDAF 86), Raisons de Plus (16) et des Diaconesses de Reuilly 17.Descriptif du posteMissionsSous la supervision du chef de service et de la Directrice du Pôle Insertion Handicap, et en collaboration étroite avec une équipe pluridisciplinaire (chargées d’insertion, neuropsychologue, psychologue du travail, etc.), vous mobiliserez votre expertise pour accompagner des personnes en situation de handicap psychique ou présentant des troubles du neurodéveloppement (TND), titulaires d’une RQTH, à travers la mise en œuvre des activités suivantes :

• Évaluer les capacités fonctionnelles, cognitives et sociales des bénéficiaires en lien avec les exigences professionnelles.
• Réaliser des bilans d’ergothérapie, en identifiant les freins et les leviers à l’insertion.
• Proposer des préconisations concrètes d’aménagement ou d’adaptation du poste de travail ou du cadre d’intervention.
• Mettre en œuvre des actions de compensation, incluant la préconisation d’aides techniques ou de stratégies compensatoires.
• Participer activement aux réunions de suivi des parcours.
• Contribuer à la formation et la sensibilisation des encadrants, tuteurs et employeurs partenaires entreprises.
  
  

Compétences requises

• Capacités d’écoute, d’analyse et d’observation
• Aisance relationnelle et capacité à s’exprimer clairement dans l’échange avec les bénéficiaires et pour les restitutions orales
• Sens de l’adaptation et du travail en équipe pluridisciplinaire
• Maîtrise des outils d’évaluation standardisés et de la rédaction de bilans
  
  

ProfilFormation et expérience :

• Diplôme d’État d’Ergothérapeute exigé
• Une expérience ou un intérêt pour les troubles psychiques et/ou les TND est un atout important et/ou les adaptations de poste en milieu professionnel.
  
  

Caractéristiques du poste :

• Lieu de travail : NIORT avec u rayonnement départemental – Permis B exigé. Mise à disposition d’un véhicule de service
• Rémunération : selon la Convention CCNT du 15/03/1966, soit un salaire de base brut mensuel de 1 862,71 euros + indemnités métiers socio-éducatif) de 238 euros brut/mois pour un temps plein + reprise ancienneté selon expérience soit un salaire brut de base minimum de 1 050,36€ pour 50% de temps de travail.
• Temps de travail : temps partiel, 50% ETP, travail exigé le jeudi (réunions de service)
• Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 12 mois
• Début de contrat : dès que possible
  
  

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