Secrétaire Médico-Administratif (H/F)
EPSM de la Sarthe
Date: il y a 7 heures
Ville: Le Mans, Pays de la Loire
Type de contrat: Contracteur

À propos de nous
L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1400 professionnels.
Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées.
Mission
L’Établissement Public De Santé Mentale (EPSM) De La Sarthe Recrute Un Secrétaire Médico-Administratif (H/F) à Temps Plein, Pour Le Pôle Ambulatoire, Réparti Comme Suit
Missions Générales
Lieu D’exercice
54 avenue Henri Lefeuvre, 72100 Le Mans / 14 rue Monthéard, 72100 Le Mans.
Profil
Diplôme Requis
Formation de secrétaire médical(e).
Compétences Et Aptitudes Attendues
L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1400 professionnels.
Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées.
Mission
L’Établissement Public De Santé Mentale (EPSM) De La Sarthe Recrute Un Secrétaire Médico-Administratif (H/F) à Temps Plein, Pour Le Pôle Ambulatoire, Réparti Comme Suit
- HJ Hélène CHAIGNEAU – 50 % ;
- HJ Lefeuvre – 30 % ;
- CATTP Lefeuvre – 10 % ;
- CATTP Polaire – 10 %.
Missions Générales
- Accueillir et renseigner les usagers, planifier les activités (agenda des consultations, admissions, convocations, etc…) ;
- Gérer, saisir et classer les informations relatives au dossier patient.
- Accueil physique et téléphonique des usagers ;
- Gestion des agendas (rendez-vous et réunions) des professionnels ;
- Création et gestion des dossiers patients ;
- Saisie et mise en forme de courriers et compte rendus ;
- Gestion des certificats médicaux des patients pris en charge en soins sans consentement (suivi de l'échéancier en lien avec la Cellule soins sans consentement) ;
- Préparation des dossiers de facturation de consultations médicales ;
- Réception et traitement du courrier ;
- Gestion et mise à jour du dossier patient (mise à jour des données, numérisation et import de documents) ;
- Gestion des transports sanitaires ;
- Archivage des dossiers patients ;
- Saisie de l'activité médicale et paramédicale (codage actes + diagnostics) ;
- Coordination, participation et réalisation des comptes rendus des staffs, synthèses pluridisciplinaires ;
- Gestion des demandes de communication de dossiers patients ;
- Gestion des tableaux de service hebdomadaires.
Lieu D’exercice
54 avenue Henri Lefeuvre, 72100 Le Mans / 14 rue Monthéard, 72100 Le Mans.
Profil
Diplôme Requis
Formation de secrétaire médical(e).
Compétences Et Aptitudes Attendues
- Connaissance du fonctionnement des établissements publics de santé.
- Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).
- Excellente orthographe et grammaire.
- Capacité à prioriser les tâches et à travailler en autonomie.
- Aptitude à communiquer efficacement avec les patients et les professionnels.
- Rigueur, discrétion et sens de l’organisation
- 14 ou 19 jours de RTT : selon votre catégorie professionnelle, vous bénéficiez d’une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.
- Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage …), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.
- Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).
- Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.
- Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.
- Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.
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