Pilote de projet IA H/F

Quel sera ton poste ? Pilote de projet IA H/F

Lieu : Niort

Télétravail : 2 jours par semaine

Contexte Client

Dans une vision d'innovation et de transformation digitale, tu seras en charge de piloter et d'accompagner la mise en œuvre de projets d'intelligence artificielle pour nos clients. Tu seras le garant de la réussite des projets, de la qualité des livrables et de la satisfaction des clients.

Tu Auras Pour Missions De

• Piloter la conception et le déploiement de solutions d'IA adaptées aux besoins des clients.
• Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles pour assurer la cohérence et l'efficacité des projets.
• Assurer le suivi et le reporting des activités relatives aux projets d'IA.
• Garantir la qualité des livrables et la satisfaction des clients.
• Identifier et proposer des améliorations continues pour optimiser les processus et les solutions d'IA.
  
  

Les enjeux du poste

• Contribuer à la transformation digitale de nos clients en intégrant des solutions d'IA innovantes.
• Assurer la réussite des projets d'IA en respectant les délais, les budgets et les attentes des clients.
• Piloter la mise en œuvre de solutions d'IA en garantissant leur fiabilité, leur performance et leur conformité aux normes en vigueur.
  
  

Profil Recherché

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne

Nous recherchons une personne passionnée par l'innovation et l'intelligence artificielle, avec une solide expérience dans la gestion de projets complexes. Idéalement, tu as une bonne compréhension des technologies d'IA, des processus de développement logiciel et des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, etc.). Une sensibilité aux enjeux de la transformation digitale et une capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires sont également des atouts majeurs.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil !

Le process de recrutement avec la team RH

• Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
• Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires.
• Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
• Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
  
  

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

La vie chez SYD

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
• Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
• La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.
  
  

Les petits plus

• Les tickets restaurants
• Les chèques-cadeaux
• La prime de participation
• La prime vacances
• Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés