Technicien de répartition aseptique H/F - Nuits fixes ou 2x8
LFB
Date: il y a 22 heures
Ville: Arras, Hauts-de-France
Type de contrat: Temps plein

QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?
Rattaché.e au Responsable d'équipe, vous assurez les opérations de préparation de la mise en exploitation des équipements du secteur (Lignes de répartition, lyophilisateurs, isolateurs, stopper processor etc..)
En exploitation, vos missions seront :
Issu(e) d’une formation Bac à Bac +2 (maintenance industrielle, pharmaceutique, génie mécanique, industries chimiques et pharmaceutique, gestion de la production industrielle), vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire de conduite d'équipements ou de ligne en industrie.
QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ?
Rattaché.e au Responsable d'équipe, vous assurez les opérations de préparation de la mise en exploitation des équipements du secteur (Lignes de répartition, lyophilisateurs, isolateurs, stopper processor etc..)
En exploitation, vos missions seront :
- Nettoyer l’équipement
- Gérer les consommations
- Préparer la matière et le matériel nécessaires (pilotage des IHM (Interface Homme Machine)
- Conduire les processus de répartition et de lyophilisation le cas échéant
- Assurer le maintien en état des outils de production
- Participer aux activités de qualification et de validation (procédé et/ou nettoyage)
- Assurer une alerte en cas de problème dans la conduite d’activités, analyser et mettre en œuvre les actions nécessaires à la résolution des problèmes.
- Contribuer à l’amélioration continue (production, qualité, sécurité…)
Issu(e) d’une formation Bac à Bac +2 (maintenance industrielle, pharmaceutique, génie mécanique, industries chimiques et pharmaceutique, gestion de la production industrielle), vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire de conduite d'équipements ou de ligne en industrie.
QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ?
- Poste à pourvoir en CDI
- Horaires de nuits fixes ou 2x8 (une semaine du matin et une semaine de l'après-midi)
- Travail en ZAC
- Poste soumis à un suivi médical renforcé. L’aptitude au poste peut impliquer une vaccination prescrite par le médecin du travail.
- Participation aux frais de transports : prise en charge à 50% du forfait mensuel en fonction du lieu d’habitation
- Avantages Groupe : mutuelle, prévoyance, CE, PEG/PERCO, places en crèche
- Tickets restaurant, Tarif préférentiel pour un abonnement sportif
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