Alternant?e - Charg?e de recrutement et de projets RH junior - #1014159

Alternant?e - Charg?e de recrutement et de projets RH junior
Votre mission
Vous rêvez de travailler au sein d’une équipe dynamique et bienveillante ? Ne cherchez pas plus loin, nous avons le poste en alternance qu'il vous faut ! Rejoignez notre équipe Recrutement et Intégration (5 personnes), responsable du recrutement et de l’intégration des nouveaux embauchés dans un contexte international. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets RH innovants en lien avec le recrutement (marketing RH, logiciel recrutement, mentorat…)
Nous sommes impatients de découvrir votre potentiel et de vous aider à développer vos compétences

Vos fonctions
Vos missions seront notamment les suivantes :

• Une fois les besoins de recrutement validés, publication d’annonces tout en étant force de proposition sur le choix des supports, les médias et les contenus.
• Participation à la stratégie de diffusion et au suivi du budget des annonces sur les différents job-boards.
• Sourcing de candidats et constitution de viviers via différents canaux de recrutement (CVthèque, réseaux sociaux, forums …).
• Participation au suivi et au développement des partenariats avec les écoles cibles.
• Participation et organisation de forums de recrutement.
• Pré-qualification et conduite d’entretiens en lien avec l’équipe.
• Pilotage de la campagne d’alternance (entretiens et suivi administratif des contrats).
• Publication des annonces de stages dans les écoles cibles.
• Participation à l’intégration des nouveaux embauchés (organisation du Welcome Day).

Dans le cadre des activités de développement de projets RH :

• Participation au groupe projet pour la mise en place d’un nouveau logiciel de gestion du recrutement
• Intégration : contribuer à l’accompagnement des nouveaux embauchés notamment par le suivi du programme de mentorat
• Réflexions sur des programmes de fidélisation des salariés.
• Mise à jour de la marque employeur (pages employeur, intranet, …).

Le Groupe Recrutement et Intégration fait partie du Service Ressources Humaines de l’Institut, qui couvre l’ensemble des fonctions RH de l’entreprise
Dans ce cadre, vous travaillerez aussi en collaboration avec les équipes Paie, formation et la DRH, vous permettant d’avoir une vue globale du métier des Ressources Humaines
Votre profil

• Vous avez un master 1 en RH (ou équivalent) et préparez votre Master 2 dans le domaine des ressources humaines.
• Vous avez déjà une 1ère expérience en entreprise (stage ou alternance) en RH idéalement en recrutement et intégration, et vous avez envie de travailler dans ces domaines dans un environnement international.
• Vous maitrisez le Pack Office et avez une connaissance et un goût prononcé pour les nouvelles technologies (IA…).
• Vous êtes reconnu·e pour votre aisance relationnelle, vos capacités d’analyse et d’organisation.
• Curieux·se et ouvert·e d’esprit, vous vous intégrez facilement dans une équipe.
• Du fait du caractère international de notre centre de recherche, de bonnes connaissances en anglais (lu, écrit, parlé) sont requises.