Manager aménagement et équipements publics (h/f) - #1018045

Missions principales

La Ville du Havre recherche un Manager aménagement et équipements publics (h/f)

Recrutement statutaire ou à défaut contractuel art L332-8 du code général de la fonction publique.

la procédure de recrutement pourra inclure en plus des entretiens, des tests, mises en situation et questionnaires de personnalité.

Missions principales :

• Vous intégrez une équipe chargée de l’élaboration et la mise en œuvre des grandes opérations d’aménagement de la Ville, et des opérations de construction ou réhabilitation d’équipements publics.

• Sous la responsabilité du Directeur, vous conduisez des opérations d’aménagement et pilotez des opérations de construction ou de réhabilitation d’équipements publics de la programmation à la livraison.

Activités principales :

• Participer aux études prospectives et de faisabilité et élaborer le programme de l’opération

• Participer à la définition du prix de revient prévisionnel, du plan de financement et du calendrier

• mettre en œuvre les procédures d’aménagement

• Participer à la commercialisation de parcelle, suivie des opérations jusqu'à leur achèvement, suivi de la commercialisation et des réalisations des constructeurs

• Piloter l’élaboration et l’exécution des marchés de prestations intellectuelles et de travaux liés aux opérations

• Organiser et animer les différentes réunions de coordination nécessaires au bon déroulement des opérations

• Contrôler les documents élaborés par les prestataires et assurer leur validation auprès des partenaires

• Contrôler la bonne exécution des contrats, du respect des délais et des coûts et proposer des mesures correctives

• Assurer la maîtrise d’ouvrage jusqu’à la réception, la remise à l’exploitant et l’approbation des décomptes définitifs des entreprises

Profil recherché

Compétences requises :

• Connaissance en urbanisme, maitrise d’œuvre et marchés publics

• Aptitude à la gestion de projets, techniques de conduites d’opérations et d’évaluation

• Rigueur et réactivité, qualités relationnelles, sens du travail en équipe, organisation et discrétion, esprit de synthèse.