Equipier Polyvalent 30H (H/F) - Formation de Préparation Opérationnelle à l' Emploi Individuelle - #1018720

Lidl France


Date: il y a 3 semaines
Ville: Reims, Grand Est
Salaire: 1 579 € par mois
Type de contrat: Temps plein

Géolocalisation

Magasin — 9265.3 km
Rue du Commerce 1
51100 Reims

Type de contrat

CDI

Niveau d'entrée

Tous niveaux d'expérience

Domaine d'activité

Supermarché

Numéro de référence

402315

Introduction

La préparation opérationnelle à l’emploi individuelle (POEI), une aide au financement d’une formation avant embauche chez Lidl.

La préparation opérationnelle à l’emploi individuelle (POEI) est une aide financière de France Travail à destination des employeurs, proposant une formation préalable à l’embauche. Elle a pour but de vous permettre d’acquérir les compétences professionnelles requises pour occuper le poste correspondant à l’offre d’emploi déposée par votre future entreprise auprès de France Travail.
La POEI est financée par France Travail et peut être cofinancée par le Conseil Régional ou l’Agefiph.


Missions

En tant qu’Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :


  • Assurer le bon approvisionnement des rayons,
  • Garantir l'encaissement fiable des produits,
  • Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
  • Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
  • Entretenir un supermarché propre et agréable,
  • Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
  • Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

Profil

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.


  • Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
  • Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
  • Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
  • Tu as le goût du challenge et de la performance ?


Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

  • Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l’embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €,
  • Un salaire versé sur 13 mois,
  • Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
  • Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
  • Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
  • Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,
  • Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
  • Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.


Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

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