assistant accueil petite enfance H/F (Réf. IECF) - #1020920
emploi-collectivites.fr
Date: il y a 2 semaines
Ville: Blois, Centre-Val de Loire
Type de contrat: Temps plein
Placé(e) sous la responsabilité d'une équipe de direction de la crèche, l'agent est chargé de l'accueil des enfants et des familles au sein d'une crèche en assurant l'encadrement des enfants dans le respect du projet éducatif. A partir de son travail d'observation, il veille à répondre aux besoins quotidiens des enfants (Alimentation, sommeil, soins et activités).
A Ce Titre Vos Missions Sont Les Suivantes
Vous accueillez les enfants et leurs parents :
Informer et accompagner les familles pendant l'accueil en se rendant disponible
Mettre en place la période d'adaptation
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien ��tre de l'enfant
Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative (protocole de change, lavage de nez...)
Réaliser les soins courants (toilettes, change, habillement...)
Créer un climat de confiance et de sécurité en répondant à leurs besoins
Organiser et animer les projets d'activités d'éveils :
Collaborer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique en cohérence avec les orientations du service Petite Enfance
Participer à la vie de la crèche et du service Petite Enfance :
Veiller à la bonne application du règlement de fonctionnement de la crèche
Contribuer à la réussite du projet de service et à la mise en œuvre du projet pédagogique (respect des valeurs communes, conditions d'accueils etc.)
Participer et assurer l'entretien des locaux et du matériel :
Participer à l'entretien courant des espaces de vie des enfants et du matériel (restauration, linge, jeux, outils de travail...) et à la journée de grand ménage
Appliquer le protocole d'entretien de la structure
Mission spécifique des DE Auxiliaires de Puériculture :
Assurer la continuité de l'accueil téléphonique ou physique en cas d'absence de la direction ainsi que les ouvertures et fermetures de l'établissement
Connaissances
Des règles de sécurité et d'hygiène
Développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 6 ans
Des principes et règles de législation de la Petite Enfance
Savoir Faire
Techniques d'écoute active et de communication
Maîtrise des soins d'hygiène et de confort
Capacités relationnelles
Savoir transmettre des informations par écrit ou à l'oral
Savoir Être
Disponibilité, écoute, discrétion, respect des autres
Présentation soignée (hygiène et vestimentaire),
Sens du service public
Capacité d'adaptation, et maîtrise de soi, diplomatie
Formation / Expérience
Diplôme d'Etat d'auxiliaire de Puériculture
CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance
Conditions De Travail
37 h 30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT
Permis B requis
Conditions De Recrutement
Cadres d'emplois des Auxiliaires de puéricultrice (B)
Cadres d'emplois des Adjoints techniques (C)
Employeur - VILLE DE BLOIS
Date de mise en ligne : le 20 octobre 2023. Date de clôture des candidatures : le ... Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à M. le Maire de Blois par adresse e-mail à [email protected] ou par voie postale : Direction des Ressources Humaines, Hôtel de ville, 41012 BLOIS CEDEX
Des questions - Dossier géré par Mr CISSE, consultant en recrutement à la Direction des Ressources Humaines : [email protected]
A Ce Titre Vos Missions Sont Les Suivantes
Vous accueillez les enfants et leurs parents :
Informer et accompagner les familles pendant l'accueil en se rendant disponible
Mettre en place la période d'adaptation
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien ��tre de l'enfant
Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative (protocole de change, lavage de nez...)
Réaliser les soins courants (toilettes, change, habillement...)
Créer un climat de confiance et de sécurité en répondant à leurs besoins
Organiser et animer les projets d'activités d'éveils :
Collaborer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique en cohérence avec les orientations du service Petite Enfance
Participer à la vie de la crèche et du service Petite Enfance :
Veiller à la bonne application du règlement de fonctionnement de la crèche
Contribuer à la réussite du projet de service et à la mise en œuvre du projet pédagogique (respect des valeurs communes, conditions d'accueils etc.)
Participer et assurer l'entretien des locaux et du matériel :
Participer à l'entretien courant des espaces de vie des enfants et du matériel (restauration, linge, jeux, outils de travail...) et à la journée de grand ménage
Appliquer le protocole d'entretien de la structure
Mission spécifique des DE Auxiliaires de Puériculture :
Assurer la continuité de l'accueil téléphonique ou physique en cas d'absence de la direction ainsi que les ouvertures et fermetures de l'établissement
Connaissances
Des règles de sécurité et d'hygiène
Développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 6 ans
Des principes et règles de législation de la Petite Enfance
Savoir Faire
Techniques d'écoute active et de communication
Maîtrise des soins d'hygiène et de confort
Capacités relationnelles
Savoir transmettre des informations par écrit ou à l'oral
Savoir Être
Disponibilité, écoute, discrétion, respect des autres
Présentation soignée (hygiène et vestimentaire),
Sens du service public
Capacité d'adaptation, et maîtrise de soi, diplomatie
Formation / Expérience
Diplôme d'Etat d'auxiliaire de Puériculture
CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance
Conditions De Travail
37 h 30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT
Permis B requis
Conditions De Recrutement
Cadres d'emplois des Auxiliaires de puéricultrice (B)
Cadres d'emplois des Adjoints techniques (C)
Employeur - VILLE DE BLOIS
Date de mise en ligne : le 20 octobre 2023. Date de clôture des candidatures : le ... Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à M. le Maire de Blois par adresse e-mail à [email protected] ou par voie postale : Direction des Ressources Humaines, Hôtel de ville, 41012 BLOIS CEDEX
Des questions - Dossier géré par Mr CISSE, consultant en recrutement à la Direction des Ressources Humaines : [email protected]
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